コインチェック株式会社からの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2021.07.30 17:00

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:489
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:381
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    文字数:440
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    和田 晃一良
    大学在学中にレジュプレス株式会社(後にコインチェック株式会社に社名変更)を創業。代表取締役社長を務める傍、エンジニアとしてSTORYS.JPや仮想通貨取引サービスCoincheckの開発を手がける。2018年4月にコインチェック株式会社がマネックスグループの子会社となると同時に執行役員に就任。 その後、2019年4月に上級執行役員、9月に副社長執行役員を経て、11月に取締役 副社長執行役員に就任。
    大学在学中に起業し、現在はコインチェックの取締役 副社長執行役員を務めています。
    仮想通貨取引所システムの初期開発をほぼ全て担当し、開発者として、そして経営者として邁進してきました。
    現在もエンジニアとしてコードを見ておりますが、会社の更なる飛躍の為もっと様々なバックグラウンドを持った優秀なエンジニアが必要です。
    一緒に市場を作り、コインチェックでしかできないキャリアを描いていきましょう!
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxx xxxxxx
    ミッション
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    主要言語・フレームワークなど
    xxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx
    チームの人数
    xxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxx-xxxx
    チームメンバー
    和田 晃一良
    大学在学中にレジュプレス株式会社(後にコインチェック株式会社に社名変更)を創業。代表取締役社長を務める傍、エンジニアとしてSTORYS.JPや仮想通貨取引サービスCoincheckの開発を手がける。2018年4月にコインチェック株式会社がマネックスグループの子会社となると同時に執行役員に就任。 その後、2019年4月に上級執行役員、9月に副社長執行役員を経て、11月に取締役 副社長執行役員に就任。
    大学在学中に起業し、現在はコインチェックの取締役 副社長執行役員を務めています。
    仮想通貨取引所システムの初期開発をほぼ全て担当し、開発者として、そして経営者として邁進してきました。
    現在もエンジニアとしてコードを見ておりますが、会社の更なる飛躍の為もっと様々なバックグラウンドを持った優秀なエンジニアが必要です。
    一緒に市場を作り、コインチェックでしかできないキャリアを描いていきましょう!

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー

  • 加入保険

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

  • 休日(備考)

    《年間休日:121日》
    完全週休2日制(土・日)
    祝日
    年末年始休暇(12/31~1/3)
    有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日)
    リフレッシュ休暇5日
    産前産後の休業
    育児時間及び生理休暇
    特別休暇(会社が認める日数としている)
    その他(慶弔休暇・育児介護休業)

  • 就業時間
    就業時間(備考)

    フレックスタイム制

    清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日
    所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
    標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
    コアタイムあり:12時~15時

メッセージ
文字数:751
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
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