株式会社ナレッジラボからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員

指名日時:2022.03.28 14:02

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ## xxxxxx
    - xxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    - xxxxxxx
    - xxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ## xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:1194
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。
    x- xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    x- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxx(xxxxxxx)xxxxx、xxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxx xxxxxxxxx(xxxxxxx)xxxxx、xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。

    xxx xxxxxxxxxxxx
    xxxx
    xxxx xx xxxxx x xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx、
    xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx
    xxxxxxx xxxx xx xxxxx xxx、xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx、
    xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx
    xxxxxxx、xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxx、xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:1217
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。

    - xxxxxxx
    - xxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxx xx xxxxx
    - xxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:439
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    取締役CPO 開発本部長 古田浩太郎
    大阪大学経済学部卒業後、TIS株式会社に入社。中小企業診断士の資格取得を経て、ナレッジラボに入社。経営コンサルタントとして事業再生に従事したのち、ナレッジラボのIT事業への進出に伴い、Manageboardの開発責任者となる。その後、執行役員を経て、取締役CPOに就任。現在はManageboradのプロダクトオーナーを務めながら、組織全体のプロダクト戦略立案・開発組織全体の運営を担っている。
    ナレッジラボの特徴的なところは、50名超のスタートアップでありながら、プロダクトオーナーも務める古田がそれなりにRailsやjavascriptの開発経験があり、現場のエンジニアやデザイナーと技術的な話もできるところです。またCEOの国見も開発経験があることから近いレベルの会話が可能であり、毎日の仕様打合せに参加してくれています。開発現場と経営が非常に近い距離で仕事をすることができます。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx
    その他技術
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    取締役CPO 開発本部長 古田浩太郎
    大阪大学経済学部卒業後、TIS株式会社に入社。中小企業診断士の資格取得を経て、ナレッジラボに入社。経営コンサルタントとして事業再生に従事したのち、ナレッジラボのIT事業への進出に伴い、Manageboardの開発責任者となる。その後、執行役員を経て、取締役CPOに就任。現在はManageboradのプロダクトオーナーを務めながら、組織全体のプロダクト戦略立案・開発組織全体の運営を担っている。
    ナレッジラボの特徴的なところは、50名超のスタートアップでありながら、プロダクトオーナーも務める古田がそれなりにRailsやjavascriptの開発経験があり、現場のエンジニアやデザイナーと技術的な話もできるところです。またCEOの国見も開発経験があることから近いレベルの会話が可能であり、毎日の仕様打合せに参加してくれています。開発現場と経営が非常に近い距離で仕事をすることができます。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    30時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    全国各地からのリモート勤務が可能です。

    【本社】
    大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F

    【支社】
    東京都港区芝浦3-1-21 MSB TAMACHI田町ステーションタワーS21F

  • 加入保険

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    12:00~13:00

  • 就業時間(備考)

    フレキシブルタイム
    7:00~10:00 15:00~22:00

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別有休

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム10時00分〜15時00分
    就業時間(備考)

    フレキシブルタイム
    7:00~10:00 15:00~22:00

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:510
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
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