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株式会社サイバーエージェント（グループIT推進本部）からの指名詳細

提示年収プチリッチ級
正社員 裁量労働制
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指名日時：2022.10.06 20:20

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx。

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    文字数：575
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：140
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    • xxxxxxxxxxxxx

    • xxxxxxxxxxxxxxx

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    文字数：240
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    採用担当　村田陽香
    2010年 株式会社サイバーエージェント 新卒入社。
    広告代理店営業→メディア事業プロデジューサー→ABEMA TV開発ディレクターを経て、現職人事マネージャー。
    現在、弊社としてもセキュリティ強化をしている中で、セキュリティレベルの向上を一緒に目指していただける方をぜひスカウトさせていただきたいと思っています。
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