スタートバーン株式会社からの指名詳細

提示年収スター級

正社員

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指名日時：2019.12.03 18:47

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：180
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：247
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何を任せたいか
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文字数：125
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指名した人
松本年矢
慶応大学経済学部卒業。Leeds大学DiversityManagement過程修了。WEBエンジニアとしてキャリアをスタート、以後ベンチャー系企業で社内基幹システム(Webアプリ)を再構築するプロジェクトに参加し技術を磨く。芸術とブロックチェーン技術をつなげたいという思いから入社。週末は専ら歌舞伎鑑賞と日本舞踊の稽古に励む。担当領域はバックエンド、ブロックチェーン開発
新しい技術を取り入れて開発をしているので、ブロックチェーンとアプリケーションを連携させる、世の中的にも希有な開発に関わることができます。技術調査を出発点に最大限のUXを考えられるのも醍醐味です

所属先候補
チーム名
ブロックチェーンとAPIエンジニアチーム
ミッション
ブロックチェーンとアプリケーションがより簡単・安全に接続できる世界を構築する
主要言語・フレームワークなど
Node.js, Solidity, Javascript, Python(予定), Golang(可能性あり)
その他技術
RedisMySQLJIRAEthereumDockerBigQueryGoogle Cloud Platform
チームの人数
10人以下
エンジニアの人数比率
81%以上
飲み会の頻度
半年に1-2回程度
このチームで恒常的に行われている開発文化

仕様のレビューをしている

コードレビューしている

DevOpsをしている

小さなことでも称賛している

失敗が許容されている

このチームで自動化できている項目

開発環境構築

テスト

Lint等の静的解析

APIドキュメントの生成

本番環境の構成管理

デプロイ

このチームに導入し、運用されているツール

ビジネスチャット

タスク管理ツール

wiki等の情報共有ツール

コードのバージョン管理ツール

テストを書いているかどうか
書く必要がない・または少ないプロダクトだ
全く書けていない
書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
必要な分は書けている
ライブラリなどを更新しているかどうか
定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
ほとんど更新していない
不定期だが更新している
期間を決めて定期的に更新している
期間を決めて定期的に自動で更新している
チーム内のエンジニアの発言力
エンジニアの意見が通りづらい
どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
職種による差はない
どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
エンジニアの意見が尊重されやすい
スケジュール調整のしやすさ
納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
どちらともいえない
どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
プロダクトの内容を決める人
主にエンジニア以外が考えて決める
どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
どちらともいえない、または職種間の差はない
どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
主にエンジニアが考えて決める
チーム内の職種間の協力体制
各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
どちらかといえば協力しづらい
どちらともいえない
どちらかといえば協力しやすい
職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
チームの方針決定をする人
会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
どちらともいえない
チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
長期的価値の優先度
短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
どちらかといえば短期的な売上が重視されている
どちらともいえない
どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
長期的なユーザ価値が重視できている
備考
外国籍のメンバーも在籍しているため、チーム内のコミュニケーション、ドキュメンテーションの作成は基本的に英語で行われます。
チームメンバー
松本年矢
慶応大学経済学部卒業。Leeds大学DiversityManagement過程修了。WEBエンジニアとしてキャリアをスタート、以後ベンチャー系企業で社内基幹システム(Webアプリ)を再構築するプロジェクトに参加し技術を磨く。芸術とブロックチェーン技術をつなげたいという思いから入社。週末は専ら歌舞伎鑑賞と日本舞踊の稽古に励む。担当領域はバックエンド、ブロックチェーン開発
新しい技術を取り入れて開発をしているので、ブロックチェーンとアプリケーションを連携させる、世の中的にも希有な開発に関わることができます。技術調査を出発点に最大限のUXを考えられるのも醍醐味です
浪江航一
明治大学国際日本学部卒業。株式会社ビズリーチに新卒１期として入社。主に首都圏の中堅・ベンチャー企業への新規開拓営業、採用決定に導くコンサルティング業務に従事。また、地域活性の部署にて福島県沿岸の被災地域で事業を再開した企業に対しても採用支援の経験を持つ。2019年3月より入社し、採用戦略や推進、企業とのアライアンス、ビジネス開発全般を担当。カレーとサウナ、小劇場観劇とラグビーを好む。
アート×ブロックチェーンという特異な組み合わせではありますが、業界の抱える課題を解決できる意義あるプロダクトをみんなで作っています。インプット、アウトプットのサイクルが早い日々ですが、目的意識をもって楽しく仕事ができる環境です。お話できることを楽しみにしています！

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありビデオチャット面談OK
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
20時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間無し
試用期間の条件変更未入力
就業場所
①〒113-0033 東京都文京区本郷３丁目３０−１０　本郷K&Kビル　３階
②〒113-8485 東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナーラボ255

開発部は、①のオフィスが基本となります。
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険
就業時間（備考）
1日8時間(休憩時間1時間を除く)
フレックスタイム制(コアタイム：11時00分〜16時00分）
休日（備考）
完全週休2日制　土日祝日休み
就業時間
就業時間（備考）
1日8時間(休憩時間1時間を除く)
フレックスタイム制(コアタイム：11時00分〜16時00分）

文字数：1509
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代表者名施井泰平
設立年2014年
従業員数30人
会社HPhttps://startbahn.jp/

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