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株式会社Azoopからの指名詳細

提示年収ノーマル級
正社員 裁量労働制
株式会社Azoopの企業詳細を見る

指名日時：2018.03.23 20:25

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxx。
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    文字数：392
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数：472
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    文字数：92
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    朴 貴頌
    株式会社Azoop 代表取締役社長 1986年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、株式会社リクルートに入社し、HR領域を手がける部門でコンサルティング営業として中小から大手企業まで約500社の採用・育成の企画設計および運用支援を行う。在籍5年間でMVP25回受賞など、トップ営業として組織をリード。
    2017年5月に株式会社Azoopを設立。
    私たちは、ユーザーである運送業界全体に資するサービスを順次展開し、日本経済の屋台骨である業界の成長に貢献していきます。
    「運送業界の総合プラットフォーマーになる」を目標に、一緒にアツく、激しく、そして楽しく働ける仲間を求めています！
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxx xx xxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    未入力
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額（年）提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働未入力
  • 試用期間未入力
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    東京都

  • 加入保険

    未入力

メッセージ
文字数：490
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会社情報
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