Supership株式会社からの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員裁量労働制

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指名日時：2018.05.30 16:20

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：232
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：73
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何を任せたいか
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文字数：396
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
鶴見かおる
2015年12月にSupershipへ入社。マーケターやディレクターとしてサービス作りに携わったのち、現在では事業人事として採用ビジネスパートナーを担当しています。
プロダクト開発やWebサイトの設計に携わってきた経験を活かし、エンジニアやデータサイエンティストなど技術職の採用を幅広く担当しています。当社での経験がその方にとって求めるキャリアステップになるか、求める環境であるかを大切にしています。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OK
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かはい
固定残業代（みなし含む）含まない
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働未入力
試用期間未入力
試用期間の条件変更未入力
就業場所
東京都
加入保険
未入力

文字数：426
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代表者名稲葉真吾
設立年2014年
売上高非公開円
従業員数373人
会社HPhttps://supership.jp/

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