株式会社LIGからの指名詳細

提示年収ノーマル
正社員

指名日時:2018.04.04 17:33

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:266
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  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:113
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  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:92
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  • 指名した人
    須田 允
    執行役員
    経営企画室長兼WEB事業部長
    早稲田大学在学中に、ロンドン大学へ留学。
    2010年にWeb系ベンチャーに入社し、メディア事業部門を統括。
    2012年にアクセンチュア株式会社に入社し、通信や放送メディア領域への 戦略立案・デジタルマーケティング業務/施策のコンサルティングに従事。
    2016年に株式会社LIGへ入社後、現在は執行役員として、経営企画室 室長とWeb事業部 部長を従事 。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
メッセージ
文字数:357
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会社情報
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