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株式会社トレタからの指名詳細

提示年収スター級
正社員
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指名日時：2018.01.31 12:20

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    * xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx
    * xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数：96
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxx x xxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxx、xxxx xxxxxxxxxxxxxx、xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：231
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：74
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    酒井 宏
    過去にモバイルゲームアプリ・サイトの開発・運用、ブログホスティングサービスの開発・運用インフラなどの業務でバックエンドを中心にフルスタックでの開発・運用を経験。 2016年4月にトレタにサーバーサイドエンジニアとして入社し、2017年7月より VP of Engineering、2018年6月より現職の技術部部長。エンジニアのマネジメント、採用、組織運営に関わる。
    トレタは設立5年、技術部は13名の小さなチームで多数のサービスの開発を行っており、エンジニアとして一つの役割・担当にとらわれず成長機会がたくさんあります。 飲食 x ITという新しい事業領域で、会社としてビジネス環境も変動する中、ダイレクトに届く顧客の声を感じながら業務に当たれる刺激のある環境です。 ぜひトレタで一緒に成長しあらたな領域への挑戦を楽しんでほしいです。

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働未入力
  • 試用期間未入力
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    東京都

  • 加入保険

    未入力

  • 就業時間
メッセージ
文字数：714
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会社情報
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