メグリ株式会社からの指名詳細

提示年収ウィザード級

正社員裁量労働制

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指名日時：2021.12.02 18:15

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：1346
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：875
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：1485
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
大久保和彦
CTO
トライ＆エラーを多くしていきたいですし、エンジニアがトライする習慣を後押ししていきたい。
同じことを実現するとしても、アンテナを張って新しいやり方を取り入れていけたらと思います。
勉強会やイベントなどでインプットするだけでなく、アウトプットにも力を入れていきたいです。

所属先候補
チーム名
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ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
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チームの人数
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エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxx
チームメンバー
大久保和彦
CTO
トライ＆エラーを多くしていきたいですし、エンジニアがトライする習慣を後押ししていきたい。
同じことを実現するとしても、アンテナを張って新しいやり方を取り入れていけたらと思います。
勉強会やイベントなどでインプットするだけでなく、アウトプットにも力を入れていきたいです。
二木裕美
大学の教育系学部を卒業。事務職として入社したが「業務でアプリケーションを使ううち、どうやって作るんだろう、面白い！って興味が湧いてきて」エンジニアへ。Javaでの業務システム開発で上流工程から開発まで経験を重ね、Android開発、iOS開発とスキルの幅を広げ、ランチェスターには2017年2月入社。プライベートでは第一子を出産。子育てと仕事の両立に奮闘中。
「いいものをつくりたい」という想いに共感して、一緒に動いてくれる人と働きたいと考えております。
私の中での「いいもの」の定義は、設計がシンプルで、ユーザーからみて「いいアプリ」「いいサービス」。結果としてそれが、いい価値を生み出せるものだと思っています。否定から入るのではなくプラス思考で、お互いにサポートしあいながら、いいものをつくることにこだわっていきたいです。
佐藤伸彦
取締役兼CPO。WEB業界11年目。前職では業務系エンジニアとしてAS/400やWindows系の大規模システム開発や中国ブリッジSEとして約10年間従事していました。Cookieって何ですか？という状態からのスタートでしたが、紆余曲折を経て、WEBもスマフォアプリもどちらもこなすPM・ディレクターとして経験を積んだのち、プロダクト開発責任者、コーポレートを担当。
「企業さまの成長がランチェスターの成長でもある」ということを謳っています。アプリをリリースしてダウンロード数を稼いだら終わりではなく、アプリをリリースすることはあくまではじまりであり、ユーザーの方にきちんと使っていただくためにはどうすればよいのかを、企業さまとともに考えていくことを大事にしております。

その他
カードカードについて
一位指名他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週4日以上）
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かはい
裁量労働の種別
専門業務型
裁量労働時間
8時間
固定残業代（みなし含む）含まない
理論賞与提示年収に含む
提示年収に対する理論賞与の割合
表示されません
理論賞与詳細
表示されません
理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
6ヶ月
試用期間の条件変更無し
試用期間の詳細
表示されません
就業場所
東京都港区南青山３丁目３−３ 3F リビエラ南青山 B館(フルリモート勤務、必要時に出勤)
加入保険
・雇用保険
・労働災害補償保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加盟）
・厚生年金
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
13:00からの60分間
業務の状況に応じて適宜調整いただいて構いません
就業時間（備考）
10:00〜19:00
専門型裁量労働制・管理監督者は、就業規則上のコアタイム(11:00-15:00
)設定はありませんが、他メンバーとの円滑なコミュニケーションをはかるため、同じルールでみなさん動いたりコミュニケーションを取っております。
休日
完全週休２日
休日（備考）
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季（７月１日～9月30日期間内に3日間）
年末年始（12月29日～1月3日）
有給休暇（入社日に2日〜10日付与※入社月のタイミングにより付与数は決定）
育児休暇／介護休暇
その他（慶弔休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など）
受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

文字数：45
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代表者名田代健太郎
設立年2007年
従業員数41人
会社HPhttps://www.lanches.co.jp/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？