チームや組織の力で、プロダクトを急成長させられるスキルをつけたい
数社働いてきましたが、プロダクトや企業が成長している時が、一番楽しいですし、社員同士の目線が合いやすく、全体が気持ち良く働けるのを実感しています。 20人程度の規模であれば、自分から動くことで、企業の成長を先導できた経験はあります。しかし、50人規模になると、企業の成長が停滞した時に、どう動けば打開ができるのか見えないです。企画提案などもしてみましたが、現段階で自分が考える程度のことは、既に考慮済みかつ問題があり、上手くいかないです。 正直、今の自分では、特化した明確な強みの技術領域はないですし、企画を考えることも本職に及ばないです。なので、今後としては、技術力は高めながらも、組織やチームを成長させるスキルも得たいです。 一人では、例え50人規模の組織で大きな貢献ができたとしても、100人になればまた壁に当たると思います。しかし、成長を先導できるチームを作ることが再現性を持ってできるならば、人数の規模をある程度カバーできるかなと思います。 そして、そのチームや組織の中で、自分の好きなプロダクトを成長させ続けていきたいです。
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