株式会社TRUSTDOCKからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員

指名日時:2022.06.28 13:53

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:1085
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。

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    文字数:802
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx x xxxxxx x xxx x xxxxx
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    xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx x xxxxx

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    xxxxxxxxxxx
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    xxxxxxxxxxx
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxx)、xxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxx。

    文字数:1498
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  • 指名した人
    荘野 和也
    2007年株式会社ガイアックスへ入社。社内システム開発や各事業のインフラ基盤開発に従事。システム障害の対応に特化したインシデント管理ツール「Reactio」の新規開発後、2016年にTRUSTDOCKへ参画。テックリードとして技術選定などを担った後、2019年7月にCTOに就任し「本人確認APIプラットフォーム」やeKYCに対応した「身分証カメラアプリ」の開発統括やプロダクト戦略の策定に携わる。
    弊社のエンジニアのメンバーはひとりひとりがテックリードやCTOとして活躍できる力を持っています。そんなメンバーがそれぞれが出来ることを増やしていくための体制や仕組みをいかにつくるかを考えてチームをつくっています。それぞれの力を発揮できるチームをつくり、「標準化」や「セキュリティ」といった高い付加価値のプロダクトをつくることでTRUSTDOCKの目指すビジョンを実現できると考えています。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxx xxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxx xx xxxxxx xxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    荘野 和也
    2007年株式会社ガイアックスへ入社。社内システム開発や各事業のインフラ基盤開発に従事。システム障害の対応に特化したインシデント管理ツール「Reactio」の新規開発後、2016年にTRUSTDOCKへ参画。テックリードとして技術選定などを担った後、2019年7月にCTOに就任し「本人確認APIプラットフォーム」やeKYCに対応した「身分証カメラアプリ」の開発統括やプロダクト戦略の策定に携わる。
    弊社のエンジニアのメンバーはひとりひとりがテックリードやCTOとして活躍できる力を持っています。そんなメンバーがそれぞれが出来ることを増やしていくための体制や仕組みをいかにつくるかを考えてチームをつくっています。それぞれの力を発揮できるチームをつくり、「標準化」や「セキュリティ」といった高い付加価値のプロダクトをつくることでTRUSTDOCKの目指すビジョンを実現できると考えています。
    菊池 梓(取締役COO兼プロダクトオーナー)
    2007年にWEBプログラマとして株式会社ガイアックスに入社し、受託案件の開発、およびCS向け監視・ユーザーサポートツール等のPMを経験。その後、コナミデジタルエンタテインメントにて海外向けゲーム開発を経てガイアックスに戻り、日本初のe-KYC/本人確認API「TRUSTDOCK」を事業展開、専業会社として独立。現在は、POとしてプロダクト開発内容の策定を行う他、海外事業・海外技術調査等も行う。
    「社会をよくする志のあるプロダクト」「チームギーク的な尊敬・信頼・謙虚さを感じられるチーム」「褒める文化」「テストコードを書くことを評価する文化」「責務を明確にしたクリーンなコード」「網羅率の高いテストコード」これらは弊社の開発チームをよく知る方々からのコメントです。「よくあるRailsアプリの実装から一歩踏み出したい方」にお勧めできる環境です。共に未来の社会インフラとなるサービスを創りませんか?

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    20時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    【勤務地詳細】
    ●大崎オフィス ※実際の業務は大崎オフィスメインとなります。
    ・住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎ビル6F
    ・アクセス:JR大崎駅西口より徒歩3分

    ●本社
    住所:東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRiD
    ・アクセス:
    東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」4番、9番b出口より徒歩2分(エスカレーターは9番a出口、エレベーターは5番出口)
    東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩7分
    東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D出口または7番出口より徒歩5分

    【働き方】
    リモートワーク中心

  • 加入保険

    ■社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保(ITS))、厚生年金、労災保険、雇用保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    休憩時間60分

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    土曜日、日曜日(法定休日)
    国民の祝日に関する法律に定める日
    年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム11時00分〜15時00分
    就業時間(備考)

    ■フレックスタイム制(8時間/日)
    <詳細>
    1日の標準労働時間 9時00分から18時00分(内60分休憩)
    但し、コアタイム 11時00分〜15時00分
    フレキシブルタイム 始業:5時00分〜11時00分 終業:15時00分〜22時00分

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
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