Supership株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員 裁量労働制

指名日時:2016.10.25 14:40

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:216
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    文字数:194
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    渡辺圭一
    2015年スケールアウトへ入社し、人事として採用全般を担当。
    Supership合併後は特にエンジニア採用を推進しています。
    前職ではフリーランスエンジニアの方のご支援を行う事業にて、
    述べ500名のエンジニアのカウンセリング/ご支援をして参りました。
    開発〜インフラレイヤーまで幅広い知見を持っております。
    「技術を理解している人事」として様々な方とお話をしてみたいです。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
  • 固定残業代(みなし含む)含まない
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働未入力
  • 試用期間未入力
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    東京都

  • 加入保険

    未入力

メッセージ
文字数:70
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会社情報
  • 代表者名大朝 毅
  • 設立年2015年
  • 売上高非公開円
  • 従業員数380人
  • 会社HPhttps://supership.jp/
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