オープンワーク株式会社からの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2021.09.01 17:21

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:329
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xx、xxxxxxxxxx、xxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。

    文字数:134
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:246
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    頼翔
    2013年:自社サービスの立ち上げAndroidアプリエンジニアとしてキャリアをスタート。受託開発でiOSアプリ、サーバーサイド、インフラ構築を経験。
    2015年:Webエンジニアとしてオープンワークに入社
    2018年:ネイティブアプリマネジャー。アプリ開発プロジェクトリーダー。
    現在はスクラムマスターとしてチームを支えている。
    怠惰で傲慢で拙速なエンジニア
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxx。xxxxxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    頼翔
    2013年:自社サービスの立ち上げAndroidアプリエンジニアとしてキャリアをスタート。受託開発でiOSアプリ、サーバーサイド、インフラ構築を経験。
    2015年:Webエンジニアとしてオープンワークに入社
    2018年:ネイティブアプリマネジャー。アプリ開発プロジェクトリーダー。
    現在はスクラムマスターとしてチームを支えている。
    怠惰で傲慢で拙速なエンジニア

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    1ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
    試用期間の詳細
    表示されません
  • 就業場所

    〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
    リモート勤務あり

  • 加入保険

    雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    現在は感染症蔓延状況を鑑み出勤時の混雑を避けられるよう11:00〜16:00をコアタイムとしています。
    また、昨年からほぼフルリモートワーク状態で、検証端末の受け渡しなど特別なケースを除いて出勤はありません。
    ただし、感染症の蔓延状況によりコアタイムや出勤の頻度は変更となる可能性があります。

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    - 年次有給休暇(初年度12日)
    - フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)
    - 年末年始休暇
    - 忌引休暇
    - 結婚休暇
    - 配偶者出産休暇
    - リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
    - グループ総会への参加で休日出勤あり(3ヶ月に一度を想定)
    - 休日出勤がある場合、土曜を起算日とした同一週に振替休暇を取得いただきます

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム10時00分〜16時00分
    就業時間(備考)

    現在は感染症蔓延状況を鑑み出勤時の混雑を避けられるよう11:00〜16:00をコアタイムとしています。
    また、昨年からほぼフルリモートワーク状態で、検証端末の受け渡しなど特別なケースを除いて出勤はありません。
    ただし、感染症の蔓延状況によりコアタイムや出勤の頻度は変更となる可能性があります。

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:153
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
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