SRE としての経験をベースにしつつ、分野を限定せずに取り組めるポジションで働きたい
* 戦略的な施策による中長期での技術組織のアウトプットの向上。 * SRE としての経験をベースにしつつ、分野を限定せずに取り組めるポジション。 * DevSecOps/MLOps/Corporate Engineering 等、これまでの経験した領域の隣接領域への挑戦。 * 1-2 年程度は一旦 Individual Contributor として仕事がしたい。その後は状況により判断。 バックエンドを中心とした Web Developer から SRE に社内転籍し、丸 4 年ほど経ちました。 うち 2 年半ほどをその SRE チームにおける Engineering Manager として過ごしています。 その中で以下のようなことを感じました。 * SRE というのは特定のチームが果たすべきロールではなくプラクティスであること * そのプラクティスを組織に実装することこそが重要であること * そのような組織実装を行なっていくには、組織構造や、それを実現する経営や技術戦略上の意志が重要であること そこから、SRE のためのチームで働くことも良いのですが、もっと別のポジションでプラクティスを構築したり広げていく役割というのもあるのではと思っています。 例えば以下のような形でしょうか。 * CTO 室のような横断的かつ経営者との距離も近いポジション * 横断的な技術戦略やアーキテクチャに責任を持つポジション * 開発チームに直接入って仕事をする
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