株式会社Oneteamからの指名詳細

提示年収プチリッチ級

正社員

指名日時：2018.01.31 13:59

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
xx、xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：139
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx、xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx、xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx。
xx、xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx
文字数：203
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：104
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
佐藤大資
2015年7月、SmartHR（当時社名KUFU）にジョインし CTO として開発基盤の作成や開発組織体制基盤の構築を行う。
その後 2017年8月、株式会社 Oneteam に技術責任者として参画し「国境や性別、働き方を超えて1つのプロジェクトを達成する。」事をミッションとして、Oneteam の開発と組織体制の構築を行っている。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありビデオチャット面談OK
あなたとマッチする文化
株式会社Oneteamの他の文化を見る

文字数：770
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）