プレイング部長になる！
プレイングマネージャとして30人の部下を見ながらも、エンジニアとして技術的な業務に携わっているため、エンジニアとしての技術力はもちろんのこと管理職としての能力という軸でもより認められるように成長していきたい。 ガリガリと技術的な仕事を熟すプロフェッショナルとなるよりも、技術の最前線を走りながら様々なシステムに適切な設計となることやより良い技術提案が行える、エンジニアでありながら部下に人生の道筋を示して行けるようなエンジニア兼管理職でありたい。
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