エンジニアリングが適切に行われる組織を育てることができるエンジニアになりたい
非効率的な文化やエンジニアが適切に評価されない仕組みを改善し、エンジニアがエンジニアリングを適切に追求できるIT業界の発展に貢献したい。ITという業界は既存のアナログな、レガシーな仕組みと比較してすでに多くのアドバンテージを持っているし、さらに今後はその傾向が強くなると(自明ではありますが)考えています。具体的には今までは企業内に閉じていた比重が大きかったため、そうではない教育や情報共有、OSSやコミュニティ活動も平行して実施していきたい。
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