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株式会社スタディストからの指名詳細

提示年収スター級
正社員
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指名日時：2023.05.08 10:33

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。

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    文字数：658
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxxxx-xxxxx-xx-xxxxx-xxxxx-xx-xxxxxxx-xxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：854
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    • xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx

    xxxxxxxxxxxxx

    • xxxxxxxxxxxxx
    • xxxx xxxxxxx xxxxxxxx

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    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数：410
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    松村 和輝 / zuckey
    開発本部エンジニアリング部部長。スタディストにて主力事業Teachme Bizのエンジニア部門の部門長をしています。事業の成果・成長を最大化するため、ソフトウェアエンジニアというバックグラウンドをベースに、設計・開発・運用、組織運営、プロダクトマネジメントなど様々な角度からアプローチしています。
    業務外では、2017年~2020年にポッドキャスト『しがないラジオ』を配信していました。また、エンジニアが新しい組織で上手く機能し始めるまでのプロセスに興味を持ち、コミュニティ『Engineer Onboarding Meetup』の運営や、新人エンジニアに向けた同人誌『チーム開発1年目の教科書』の執筆といった活動を行ってきました。
  • 所属先候補
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メッセージ
文字数：102
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