BASE株式会社からの指名詳細

指名日時2016.04.25 13:48職種バックエンドエンジニア

内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

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提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。

  • 提示年収内訳
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  • その他条件
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    東京都

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  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:42
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    文字数:437
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    BASE株式会社取締役EVP of Development 藤川真一
    14年8月BASE株式会社CTO就任。
    2017年9月慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科博士課程を単位取得満期退学、2018年1月博士(メディアデザイン学)取得、同学科研究員。
    2019年に7月取締役EVP of Development就任。
    FA装置メーカー、Web制作のベンチャーを経て、2006年GMOペパボへ。ショッピングモールサービスにプロデューサーとして携わるかたわら、07年モバイル端末向けのTwitterウェブサービス型クライアント『モバツイ』の開発・運営を開始。10年、想創社を設立し、12年4月まで代表取締役社長を務める。その後、想創社(version2)を設立しiPhoneアプリ『ShopCard.me』を開発。
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