株式会社Oneteamからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員

指名日時:2018.04.02 13:35

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xx、xxxxxxx xxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:141
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:159
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  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxx、xxxxxxxxx
    xxxxxxx、xxxxxxxx

    文字数:60
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  • 指名した人
    佐藤 大資
    2015年7月、SmartHR(当時社名KUFU)にジョインし CTO として開発基盤の作成や開発組織体制基盤の構築を行う。
    その後 2017年8月、株式会社 Oneteam に技術責任者として参画し「国境や性別、働き方を超えて1つのプロジェクトを達成する。」事をミッションとして、Oneteam の開発と組織体制の構築を行っている。
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:990
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会社情報
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