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あるユーザーが作ってなりきっているキャラクターとチャットができるアプリを、役割で分けてiGhost・iActorという兄弟アプリとしてリリースしました。CEOが以前からの知り合いで業務委託でも少し関わっていたため、初期の企画段階から主導しました。CEOが大まかな原案を出して、自分はそれを妥当な仕様に落とし込んでアプリリリースまでのすべてを行う、という流れでした。元々、開発に関わる全行程が好きだったので、それらすべてを自分の満足できる形で行えて仕事しやすかったです。技術的には、2017年10月にベータリリースしたCloud Firestoreが出た直後だったこともありAuthentication・Cloud Functionsなど他の肝となるサービスと合わせてFirebaseをフル活用しました。これを通じて、GCP(Google Cloud Platform)にも馴れ親しみ、3大クラウドの中ではそれが一番得意で気に入っています。開発言語的には、Cloud Functions利用を通じて新たにNode.js・TypeScriptを本格利用できるようになったのも収穫でした。それまではSwiftを用いたiOSネイティブアプリ開発メインでしたが、Firebaseのおかげでそれを利用すればバックエンドも大抵の要件は自分1人だけでもスピーディーに開発できるようになりました。 さらに、2018年5月頃からFlutterというクロスプラットフォームフレームワークに大きな興味を抱き、1年かけて少しずつ技術検証した末にそれでAndroid対応しつつiOSもそれに置き換えて1ソースで両OS対応することが決まりました。しかし、それから2ヶ月ほど開発して6割くらいできたタイミングで会社ごとクローズすることが突然決まってしまい、今の転職活動に至ります。 開発途中で終わったとはいえ、Flutterには個人的な時間も多く費やしており、それまで自分の主軸スキルと捉えていたiOSネイティブアプリと遜色ない実践的な知見が貯まったと自負しています。

JOIN USという飲み会マッチングアプリの開発を行なっていました。元々、業務委託だけで作られたアプリがローンチとともにある程度拡散されたものの、品質が良くないことが主要因で下火になってしまっていたタイミングで1人目の正社員エンジニアとして入社しました。まず、入社から1ヶ月半で品質の悪かったiOSアプリを作り直し、その後それまで抱えていたものの実現できてなかった改善や新機能を継続的にリリースして、サービスを再び上向きな状態に立て直しました。 さらに、サーバーサイドが稼働少なめの業務委託のエンジニア担当だったため、そこがボトルネックとなることが多かったという状況に対して、それらに必要な開発技術も身につけて自分でほとんど巻き取って開発にスピード感が増しました。アプリ内課金も、この時初めてiOS・サーバーサイドともに1人で対応して良い知見が得られました。 そうやって当初問題だった部分をかなり良い状態に持っていったものの、今度は企画・集客・収益化が当初描いていたほどうまくはいってない状態がしばらく続いてしまったあたりで次の仕事の引き合いもあり退職しました。

入社とともに新規開発したiOSアプリを1人で1.5ヶ月ほどでリリースまで持っていき、さらにそのあとの継続的なアップデートを経て、Apple App Storeにて以下それぞれ選出されました。 - ベスト新着アプリ - iOS 9オススメアプリ - 2015年ベストアプリ この結果は良かったものの、主に以下が原因でキャリアの中で1番短い在籍期間となりました。 - 事業の将来にあまり可能性を感じられなかったこと - 勤務スタイルに柔軟性を求めたがあまり受け入れられなかったこと(会社の開発環境が快適で無かったこともあり主に1人でコーディング作業に没頭するだけのフェーズはリモートワーク中心にしたいという要望)

Sceneという写真整理・共有アプリのiOS版のネイティブ開発を行いました。現在のGoogle Photos・Apple写真アプリとまさに競合するような本格アプリの開発で難易度が高く、ここでの経験が現在の糧になっています。iOSネイティブアプリ開発に本格的に携わったのはこの時が初めてで、以降それを一番の強みにしたエンジニアとしてずっと活動しています。テスト駆動開発・コードレビュー・ペアプロなど、当時としてはまだそこまで普及しきっていないやり方もどんどん取り入れながらかなり理想に近いチーム開発を経験できました。