ID:1058さん

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3年後の目標や野望


経営レイヤーへのチャレンジ

開発組織全体のマネージメントやVPoE領域など、開発組織の立ち上げやグロース、事業のグロース、組織開発を通じた経営レイヤーへのチャレンジ。

年収評価シート

2015年/2年以内

自社サービス保守運営(転職情報サイト)

既存システムの保守開発エンジニアから始め、開発チームのリーダーとして開発チームのディレクション、システム更改の要件定義、ベンダーコントロールを行っておりました。 システム更改後、社内SE組織のリーダーとして、新たなシステムの運用保守ルール制定・実践や、更改に伴い不要となったデータセンターの縮退対応を完遂。 その後、求人広告事業、広告代理店事業の事業責任者を担当し、退職までの16ヶ月連続売上達成の記録を樹立しました。

2014年/1年以内

動画学習サイトの立ち上げ

動画学習サイトを運営している企業の小中学生向けの新サービス立ち上げプロジェクトに参画しました。 言語としては、Java(SAStrutsをベースとした独自フレームワーク)、DBはOracleを用いていました。 チーム専任のDBAとして参画しましたが、企画検討にも参加し、保守チーム運用チームも兼任しました。

2019年/2年以上

SaaSプロダクトのフルリニューアルプロジェクト

開発組織の管理職、エンジニアリングマネージャーとして、 プロジェクト推進、人員計画立案を推進を含む組織開発、 採用・教育、メンタリング・コーチングなどを担当。 現在は、特に後任のマネージャー育成に注力し、 CCO、VPoE、EMを巻き込み、社内メンバー向けの 管理職養成講座を企画・運営を行っている。

マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

このマネージメント能力は公開されていません

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
あり
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

経営レイヤーの考え方や所作を覚えたいです。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

過去を振り返ると、余裕のある状況よりも、多少タスクが溢れてパンパンな状況が、結果的にパフォーマンスが上がっていたと思います。

キャラクター

直近で一番やりたいこと
組織を作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
調整力 / 責任感 / 巻き込み力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
SI / 金融 / ファッション / ゲーム / アダルト / 仮想通貨
その他の特徴
勉強会でLTをよくする / 趣味は仕事 / 起業/創業期のベンチャーにいた / 多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で40代前半
好きな Text Editor
サクラエディタ/SublimeText
希望勤務地
東京都 / 神奈川県
希望年収
950万円
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