株式会社All Adsからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員

指名日時:2021.02.26 11:24

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:850
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxx、
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
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    文字数:211
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    文字数:226
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  • 指名した人
    海老澤 陽介
    大手SIerにて、データセンターの設備管理システム、大手通信業者の基地局等設備管理システムなど、
    比較的固いシステムの開発を、要件定義から検証まで幅広く経験。
    2013年にネットマーケティング入社、初仕事が新規サービス立ち上げのプロジェクトリーダー、
    その後、「Omiai」の開発チームのマネージャを務め、現在は開発部長としてエンジニアを統括しています。
    元ログハウスビルダー、知人にエンジニアに誘われた時、
    エンジニアでも自分の大事にしていた
    「物を作り、使ってもらい、その人の人生が豊かになる手助けができる。」は実現できると転職。
    現在はサービス開発部長として
    ユーザーに最速で価値を届けられる組織、
    エンジニアが自身の価値を高められ働きやすい環境、
    これらを実現するために、組織改革、レガシーな環境・システムの改善に取り組んでいます。
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:810
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