ID:85144さん

2026年9月回 指名


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キャリアビジョン


クリエイティブと事業・マーケティングを掛け合わせ、企業やそこで働く人の成長に貢献できる人材になりたい。

これまでデザイナー、クリエイティブディレクター、マーケティング、事業企画、営業、DX・業務改善、経営など、立場や領域を広げながら仕事に携わってきました。 その中で、クリエイティブは「見た目を作ること」だけではなく、課題を整理し、人に伝え、行動を生み出し、事業を前に進めるための力になると考えるようになりました。 今後は、これまで培ってきたクリエイティブ力を軸に、マーケティングや事業企画、DX・業務改善などの知識を掛け合わせ、企業の課題を見つけ、施策を考え、実行し、成果につなげられる人材になりたいと考えています。 特に、経営と現場、IT・技術とユーザー、企業と顧客など、異なる立場の間に入り、それぞれをつなぎながら事業を前に進める役割に挑戦したいです。

プロジェクト経験

2024年/半年以内

社内DX化・業務推進

## プロジェクト概要 業務の属人化や情報分散の課題を解消し、ノーコードツールを活用して社内DX化と業務効率化を推進しました。 ## 役割・体制 ### 自身のポジションと役割 - プロジェクトマネージャー兼UX企画担当として、現場ヒアリングを基に業務課題の可視化と業務フローの再設計を主導しました。 - ノーコードアプリ「サスケワークス」と「kintone」の導入によるシステム構築から運用定着まで一貫して担当し、データ分析とマニュアル整備も推進しました。 - 運用後の課題抽出や改善提案を継続的に行い、業務品質の維持に貢献しました。 ### チーム規模と構成 - 約5名規模のチームで、企画担当、アシスタント、営業等が連携しながら業務改善を推進しました。 ## 背景・課題 - 紙の問診票のファイル管理や個別運用による情報分散が深刻で、過去情報の確認に最大60分を要し、業務効率を阻害していました。 - 業務内容の口頭説明により担当者間で認識差が生じ、教育研修の期間が長く品質の均一化が困難な状態でした。 - 月末の常態化した発注や過剰在庫により資金繰りが圧迫され、コスト構造の改善が急務でした。 - 営業プロセスの属人化と高価格帯商品の販売伸び悩みがあり、営業活動の標準化と体制強化が必要でした。 - 売上や利益率などの数値管理が属人的で組織的な共有や改善が進んでいませんでした。 - 外部委託費用の捻出が困難な環境下で、社内開発による業務改善が必要でした。 ## 実際の取り組み ### 開発環境 - ノーコードアプリ「サスケワークス」とkintoneを活用し、問診票のデジタル化、売上分析、商品管理、タスク管理を行う業務システムを構築しました。 - Adobe製品を活用し、マニュアルや動画マニュアルの作成を行い、教育・研修の質向上と効率化を支援しました。 ### 設計・改善内容 - 受注から製造までの業務フローを現場ヒアリングに基づき詳細に整理し、課題を可視化して業務フローを紙とデジタルの組み合わせで再設計しました。 - 情報の一元管理と共有体制を構築し、顧客情報のWEB管理を実現することで問い合わせ対応時間を最大60分から1分へ短縮しました。 - 各業務工程の文書化と動画マニュアル作成により、研修期間を7日間から3日間に短縮し、担当者間の認識差と教育品質のばらつきを解消しました。 - 材料使用量や発注頻度の分析に基づき発注ルールと在庫管理方法を見直し、メーカーとの価格交渉も実施して材料費を50%削減しました。 - 営業活動の工程ごとに業務プロセスと提案手法を標準化し、営業ツール・提案資料を整備して販売実績を最大200%に向上させました。 - 売上・利益率・目標・施策進捗の情報をノーコードツールで一元管理し、組織内での数値共有とCRM施策を導入して営業活動の効率化と効果向上を図りました。 ### その他アピールポイント - 属人化した運用を避けるため、ノーコードツールの柔軟性を活用し、変更や追加に対して運用面・コスト面の課題を解消しました。 - 現場定着を促すため、運用体制の構築とマニュアル整備に注力し、現場からのフィードバックを反映しながら継続的改善を実施しました。 ## 成果・価値 - 顧客情報の一元管理により問い合わせ対応の情報確認時間を最大60分から1分へ大幅に短縮し、業務の迅速化と顧客満足度向上を実現しました。 - 研修期間を7日間から3日間に短縮し、教育品質の均一化と業務品質の維持に貢献しました。 - 材料費を50%削減する発注・在庫管理の見直しを達成し、資金繰りの改善とコスト構造の最適化を実現しました。 - 営業活動の標準化により販売実績を最大200%に伸ばし、営業ノウハウの属人化を解消して組織的な再現可能性を確立しました。 - 売上・利益率・目標・施策進捗の可視化とCRM施策の導入により、数値を起点とした課題把握と継続的な改善サイクルを構築しました。

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

今後は、AI・データ活用を中心に、マーケティングや業務改善に活かせる技術を身につけたいと考えています。 具体的には、 ・生成AIを活用した業務効率化・マーケティング支援 ・データ分析、BIツールなどを活用した意思決定 ・Webマーケティング、アクセス解析 ・ノーコード/ローコードによる業務システム構築 ・APIやシステム連携など、エンジニアと協働するために必要な技術理解 などです。 自らコードを書くことだけを目的とするのではなく、技術を理解した上で、事業や現場の課題に対して適切な技術を選択し、実装側のメンバーと協働して成果につなげられる人材を目指しています。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

目的や解決したい課題が明確で、役割や裁量を持って自律的に動ける環境で最もパフォーマンスを発揮できます。 特に、既存のやり方をそのまま続けるのではなく、「もっと良くできないか」を考え、課題を整理し、周囲を巻き込みながら改善を実行できる環境を得意としています。 また、デザイナー、エンジニア、営業、経営など、異なる専門性を持つメンバーが協働する環境にも適性があります。 自分一人ですべてを完結させるのではなく、それぞれの専門性を理解し、目的を共有しながらプロジェクトを前に進めることに強みがあります。

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用

キャラクター

直近で一番やりたいこと
組織を作りたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
企画立案力 / 巻き込み力 / 経営判断力
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
年収が第一
やりたくない分野
SI / 金融 / 仮想通貨
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと

【やりたいこと】
・マーケティング、事業企画、事業開発、プロモーションなど、クリエイティブを起点に事業成果につなげる仕事
・顧客や現場の課題を整理し、サービスや業務プロセスの改善につなげる仕事
・デザイナー、エンジニア、営業、経営など、異なる専門性を持つメンバーをつなぎ、プロジェクトを前に進める仕事
・AIやITツール、ノーコードツールなどを活用した業務改善・DX推進
【やりたくないこと】
専門性の異なるメンバーと協働することを前提としており、特定の業務領域を避けたいという考えはありません。
一方で、現在の強みはソフトウェアそのものを設計・実装するエンジニアリングではなく、課題整理、企画、マーケティング、クリエイティブ、業務設計、プロジェクト推進にあります。
そのため、技術を自ら実装することだけを主業務とするポジションよりも、技術やデータを理解しながら、事業・ユーザー・現場側の課題を整理し、成果につなげる役割でより価値を発揮できます。

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代中盤
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
リモート勤務
常時リモートが必要
希望年収
600万円
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

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