ID:84924さん

2026年9月回 指名


まだ何もありません

あなたを気にしている企業

  • neoAIがID:84924さんのレジュメを見ています。
    2026.09.16
  • AsobicaがID:84924さんのレジュメを見ています。
    2026.09.16
  • Dress CodeがID:84924さんのレジュメを見ています。
    2026.09.16
  • BASEがID:84924さんのレジュメを見ています。
    2026.09.16
  • キャディがID:84924さんのレジュメを見ています。
    2026.09.16
  • ラクスがID:84924さんのレジュメを見ています。
    2026.09.16
  • 営業製作所がID:84924さんのレジュメを見ています。
    2026.09.16
  • ポピンズシッターがID:84924さんのレジュメを見ています。
    2026.09.16
  • LayerXがID:84924さんのレジュメを見ています。
    2026.09.16
  • ログラスがID:84924さんのレジュメを見ています。
    2026.09.16

キャリアビジョン


ネットワークの知見を武器に、最上流から顧客/自社を守るセキュリティプロフェッショナルへ

※ネットワーク担当のお仕事のスカウトもお待ちしております。 これまでネットワークエンジニアとして、CiscoやJuniper、Palo Alto等の機器を用いた検証業務から、バージョンアップやリプレース案件のプロジェクト管理へと段階的に役割を広げ、インフラの確固たる技術基盤を築いてきました。 プロジェクトを推進する中で、決められた要件を実現するだけでなく、さらに最上流のフェーズから顧客に寄り添い、ビジネス課題をITでどう解決するかを提案するポジションで力を発揮したいと考えるようになりました。 また、私がIT業界を志した本来の目的は「セキュリティ領域」への挑戦です。インフラの根幹であるネットワークやトラフィックの深い知見を得た今、満を持してセキュリティ分野に軸足を移し、企業のシステムを脅威から守る高度な提案や設計に携わりたいと考えております。 ■ 希望する働き方・環境 顧客の課題解決に直結する付加価値の高い上流業務へシフトすることで、自身の市場価値と年収を向上させていける環境を希望しています。 同時に、限られた時間内で生産性高く成果を出し、生み出した時間を最新のセキュリティ技術のキャッチアップなど自己研鑽に投資できるような、ワークライフバランスの整った環境(メリハリのある働き方)を求めています。

プロジェクト経験

2019年/2年以上

エンジニア歴

■職務要約 2019年4月以降、ネットワーク・セキュリティ領域を中心に、インフラの設計、検証、構築から運用移管・QA対応まで一貫して従事してまいりました。 大手SIer常駐案件および通信キャリア向け案件において、Palo Alto Networks製品(Prisma Access/Panorama等)、FortiGate、Cisco等の導入・更改や、PCI DSS準拠システム・SASE領域の推進に携わっています。 2022年以降はPL・PMとして最大4名規模のプロジェクト管理(委託先管理、工程・課題管理、ドキュメントの品質標準化)を主導し、2025年4月からはネットワンシステムズ株式会社にて通信キャリア網の更改およびバージョンアップ検証を推進しています。 ■コア・ケイパビリティ セキュリティ・ネットワーク構築のプロジェクトマネジメント推進: ファイアウォール導入や既存機器更改、バージョンアップ等の案件において、PM・PLとして顧客交渉、委託先管理、工程・課題管理を包括的に推進しています。設計・試験・切替手順に関する品質レビューを主導し、プロジェクトの安定稼働と納期遵守を実現しています。 Palo Alto・SASE領域における導入・検証・運用設計: Palo Alto Networks製品、Prisma Access、Prisma Access Browser、Panorama、FortiGate等を用いたネットワーク・セキュリティ機能(ACL、IPS、HA、NAT、SSL復号、VPN等)の検証やQA対応を継続的に担当しています。オンプレミス環境に加え、AWS・Azure上の疑似環境構築を通じて導入前の不確実性を低減する標準手順を整備しています。 移行プロセスの標準化とドキュメント整備: 基本・詳細設計書、構成図、試験項目書、作業手順書、パラメータシート等の作成および精査を実施しています。新規構築のみならず機器更改、移転、保守移管における移行手順や運用手引きを体系化し、移管後の運用負荷軽減と安定運用を支援しています。

2025年/半年以内

キャリア統合網バージョンアップ検証案件

【プロジェクト概要】 キャリア統合網バージョンアップ対応に伴う、切り替え→VerUP→切り戻し検証の実施 【担当】 • メンバーとして、下記を実施 • ログ取得対象機器15台のログ取得マクロ作成 • 切り替え手順書、VerUP手順書のレビュー • 切り替え、VerUP、切り戻し対応 【技術領域】 • BGP、OSPF、ISIS、ACL、VerUP、TeraTermマクロ 【メンバ】 • 4名 【環境】 ◆機器:ASR9k、C76、AlaxalaSW、JuniperSW ◆測定器:TestCenter、IXIA

2025年/半年以内

キャリアユーザ集約用L3SWリプレース案件

【プロジェクト概要】 キャリアユーザ集約用L3SWリプレース案件対応(ASR9010→N9K-C93600CD-GX) 【担当】 • PMとして委託先とお客様のコントロールを行いながら、ユーザ用開通手順書の作成、現地調査、 詳細設計、着工書類、運用手順書、完成図書レビューの実施 【技術領域】 • BGP、OSPF、QoS、ACL 【メンバ】 • 4名 【環境】 ◆機器:N9K-C93600CD-GX (1)PJ概要(目的や背景) →関西のキャリアのお客様で、東京進出にあたりDC拡張する案件というのがPJ概要になります (2)役割(PM/PL/メンバー、体制規模) →自分の役割はPMで体制としては10~15名で配線、設置業者、現場監督者、作業員、チャーターなど (3)進めるうえでぶつかった課題 →納品機器が3カ月遅延になってしまった (4)それをどう乗り越えたか それを対処すべく3点対応いたしました 1. まずは納品遅延発覚後2時間後にSE、営業部署の部長、マネージャー、担当者を捕まえてMTGを行い対応方針を30分ほどで決めました 2. MTG終了後にお客様担当者に連絡をして、状況を伝え、納品日のデッドラインを確認しました 3. 最後にベンダー様とMTGを行い、3カ月の納品遅延だとお客様のビジネスにクリティカルな影響を与えるということを伝えて、 ベンダー様社内で調整いただき、1カ月納品遅延まで抑えることができました 最終的にかなりのスピード感でトラブルに対処することができたので、お客様からクレーム等なく、 案件を〆ることができた案件になります。

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

ネットワークを軸にセキュリティ領域に入りたいです。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

未入力です

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用

キャラクター

直近で一番やりたいこと
マネジメント力を上げたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 調整力 / 責任感
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
プライベートとの両立
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
新しい技術はとりあえず試す
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
東京都 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県
希望年収
1000万円
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?