手を動かせる状態のまま、チームを率いる側へキャリアアップしたいです。
将来的にはプロジェクトマネージャーとして、開発全体をリードする立場を目指しています。ただし、まずはプロジェクトリーダーとして現場をまとめる経験を積み、そこから段階的にステップアップしたいと考えています。 現時点では、物流系業務システムの改修案件でサブリーダーとして、エンド顧客と直接ユーザーテストを実施した経験、および性能改善対応においてメンバー3名のテスト実施をマネジメントした経験があります。加えて、現在は海外拠点の開発チームに対し、英語で仕様意図を連携しコードレビューを行う役割を担っています。 こうした経験から、「技術がわかるマネージャー」でありたいと考えています。設計や実装の判断ができる状態で、メンバーの成果物に対して技術的な観点からレビューができ、顧客に対しても実装の制約を踏まえた説明ができること。これが自分の目指す形です。 さらに希望を言って良いのであれば、英語を用いる環境にも関心があります。オフショア開発での実務経験(TOEIC 860)を活かし、海外メンバーを含むチームのマネジメントにも取り組んでいきたいと考えています。 そのため、まずはPLとして裁量を持って開発をリードできる環境を希望しています。技術的な意思決定に関わり続けられるポジションであることを重視しています。
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。