いままでのWebアプリケーションエンジニアやSREのキャリアで得た知見を、仕組み化やナレッジシェアを通じてチームに還元し、組織の水準を上げられるエンジニアになりたい
私がいままで携わってきた技術課題やインシデントは、開発組織の文化や過去の意思決定に深く関わりのあるものがほとんどでした。プロダクトの規模や市場規模の拡大に伴って顕在化した問題は、技術的な対応でその場をしのぐことはできても、根治には組織の文化やメンバー一人一人のマインドセットを変えなければ同じ過ちを繰り返してしまうことを学びました。また、プロダクトが成長していく過程では、そのフェーズごとに組織に求められる状態も変化していくと感じています。だからこそ私は、これまでのキャリアで得た知見をチームに還元しながら、プロダクトのフェーズに合わせて組織の水準を上げていくことで、プロダクトの信頼性を高める仕組みづくりに貢献できるエンジニアになりたいです。
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