ID:84151さん
2026年7月回 指名
承諾
LayerX
正社員
ゴッド級
承諾
ＫＥＮＣＯＰＡ
正社員
ウィザード級
承諾
フライル
正社員
ゴッド級
承諾
プレイド
正社員
ゴッド級
承諾
ダイニー
正社員
ゴッド級
承諾
HERP
正社員
ゴッド級
承諾
ハロー
正社員
ゴッド級
承諾
プレックス
正社員
ゴッド級
承諾
Dress Code
正社員
ゴッド級
承諾
アルダグラム
正社員
ゴッド級
辞退
Tebiki
正社員
ウィザード級
辞退
PoliPoli
正社員
ゴッド級
辞退
ビズリーチ
正社員
ウィザード級
辞退
空色
正社員
ウィザード級
辞退
AVILEN
正社員
ゴッド級
辞退
フォルシア
正社員
ウィザード級
辞退
アンドパッド
正社員
ゴッド級
辞退
スマサテ
正社員
スター級
辞退
ミツモア
正社員
ウィザード級
辞退
neoAI
正社員
ウィザード級
辞退
ストアレコード
正社員
ウィザード級
辞退
ナウキャスト
正社員
ウィザード級
キャリアビジョン
事業の"困りごと"を、本質的な構造まで掘り下げてモデル化し、変化を見越した設計としてプロダクトに落とし込み続けられるエンジニアでいたい。
少人数でプロダクトを一気通貫に担当する中で、"事業側の抽象的な課題を構造化して機能に落とす"ことが自分の一番の強みであり、やりがいだと気づいた。これを自分の軸として深めていきたい。 これまでは、ドメインモデルの見直しやアーキテクチャの境界の引き直しは独力で判断してきた。 直近では、レガシーを読み解いた上でゼロから設計を引き直すフルリプレイスを担当し、ドメインモデリングから境界設計までを一気通貫で手がけた。 次は、この独力で担ってきた設計判断を、チームで再現・高め合える形に広げていく。技術的な方向づけや設計・品質の基準づくりをリードし、個人の設計力を、チーム全体の設計力に変えていく。
プロジェクト経験
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
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あなたが実際に使っていた技術
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あなたが実際に使っていた技術
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あなたが実際に使っていた技術
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マネージメント能力
このマネージメント能力は公開されていません
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アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
ドメインモデリング／スキーマ設計を軸に、変更に強い構造を作る設計力（境界設計、依存関係の切り方、負債になった構造を読み解いて整える力）を深めたい。あわせて、これまで独力で完結させてきた設計判断を、ドキュメントやレビューを通してチームで共有・検証できる形にし、テスト設計や型で品質を担保する力を身につけたい。
加えて、技術の一次情報を英語で速く読み、海外メンバーとも設計議論ができる英語力もつけたい。
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
未入力です
生成AIの活用状況
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代前半
好きなテキストエディタ
VS Code
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
1100万円
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。
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