mi_queue

2026年7月回 指名


まだ何もありません

あなたを気にしている企業

キャリアビジョン


放置された基盤と「怯えながらの運用」をなくし、チームが安心して速く動ける“当たり前”をつくる

### なぜその目標か/何がしたいか 認証や顧客管理のような重大サービスが、VM1台・冗長化なしで動いているのを見て「このままにはしておけない、自分の手で直したい」と思ったのが原点です。インフラ改善の必要性を自ら提起し、障害実績とコストを数字で整理して合意を得たうえで、スケールアウト化と監視・SLO運用を立ち上げました。 原動力としては、入れ替えのたびに緊張しながら運用していたチームをストレスから解放してあげたかったからです。 チームの運用レベルを引き上げられるようなエンジニアになりたいと思っています。そのためならアプリのソースも、共通基盤の改善も、組織の仕組みまでも変えられるようなエンジニアになりたいです。 ### 具体的にどんな仕事がしたいか 自社サービスの信頼性を担いながら、アプリケーション開発と基盤に踏み込める役割を希望します。これまで型のない環境で独学の「当たり前」を作ってきたので、次はSREのプラクティスが確立した組織で本物の型を吸収し、それをチームに定着させ前に進める推進役を担いたいです。 ### 伸ばしたいスキル 独学で立ち上げたSLO運用を、エラーバジェットやインシデント対応を含む本格的なSRE実践へ引き上げたいです。あわせてIaC・コンテナ基盤(Terraform / Kubernetes)を武器に加え、基盤をコードで再現できる技術力を伸ばせればなと思っています。

プロジェクト経験

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
あり
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

開発者が開発に集中できる環境と容易にバグ検知ができる環境を作るために、これらのスキルが要るかなと思っています。 ① IaC(Terraform) Azureで単一障害点だったVM1台構成をスケールアウト構成へ刷新した際、構成変更の手順や意図がコードとして残らず、レビューも再現もできない基盤管理の限界を感じました。基盤の変更をコードでレビューし、再現できる状態にするため、Terraformが必要です。 ② コンテナ基盤(Kubernetes) GitLab CI/CDや、既存プロダクトのコンテナ化の構築を通じてコンテナには触れてきましたが、スケジューリング・自己修復・オートスケールといった実行基盤そのものを設計・運用する力は不足しています。開発者が安心してデプロイできるプラットフォームを提供する側に立つために、Kubernetesを本番運用が必要なケースもあると思っています。 ③ オブザーバビリティ/SREの本格実践 Datadog/azure monitorでの監視基盤と可用性99.9%の月次SLO計測を独学で立ち上げましたが、現状は「独学の型」です。エラーバジェットに基づく意思決定、インシデント対応の型、o11yによる分散トレーシングまで含めた本物のSREプラクティスを、確立された組織で吸収し、信頼性/可観測性の向上を目指したいです。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

- 技術的課題が多い - 組織を維持するためではなく、強化するための仕事の方が多い - Macbookが使える - 市場価値の向上につながる案件を振られる

生成AIの活用状況

業務でコード生成、コーディングエージェント系の生成AIを利用
コードレビュー、テストコード生成、デバッグに生成AIを活用
サービス・プロダクトへの応用
既存のサービスやプロダクトに生成AI(API利用など)を組み込み、LangChainやLlamaIndexなどのフレームワークを使った開発経験

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
問題解決力 / 責任感 / 巻き込み力
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
その他
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
新しい技術はとりあえず試す / 趣味は仕事
その他のやりたいこと・やりたくないこと

MicrosoftよりGoogle宗派です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代中盤
好きなテキストエディタ
neovim
希望勤務地
東京都
希望年収
未入力
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?