ID:83945さん

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キャリアビジョン


大規模で技術難易度の高いプロダクトに携わり、設計・実装・開発生産性の改善を通じて、事業成長を支えられるテックリードを目指しています。

これまで開発責任者やテックリードとして、設計・実装だけでなく、開発基盤、品質改善、リリース信頼性、チームの開発生産性向上に取り組んできました。その中で、より多くのユーザーに使われ、事業や社会への影響が大きいプロダクトほど、技術課題の難易度も高く、自分の経験をより大きな価値につなげられると感じています。

プロジェクト経験

2025年/2年以内

株式会社フォトラクション - プロダクト(photoruction site)開発責任者(EM / TLの兼務)

### ■開発体制・マネジメント - パートナー2社混在による調整コストとパフォーマンス停滞を解消するため**1社へ集約**。認識合わせ工数を削減し、**月約200万円のコスト抑制**と開発速度・品質向上を両立 - 外部依存が強かった開発体制を是正し、**設計・品質・PMのコア業務を内製化**。状況可視化と意思決定・リスク対応を社内で完結できる体制へ移行 - 役割分担の再設計と生成AI活用を標準化し、**epicの推進能力(完了件数)を向上**。コアメンバーは設計・クリティカルパス解消に集中し、実装/バグ対応はパートナー・メンバーで分担して開発速度を改善 ### ■開発プロセス改善・AI活用基盤の構築 - 要件整理、設計、タスク分解、実装、レビュー、仕様書更新までの開発工程を、生成AI活用を前提としたプロセスへ再設計。仕様書、ADR、設計ログ、レビュー観点を整備し、暗黙知に依存していた判断を明文化することで、開発速度・品質・再現性の向上を推進。 - Claude Codeを活用し、AIエージェントが一貫した判断を行えるよう、rules / skills / hooks / docs を整備。アーキテクチャ方針、レイヤー責務、レビュー観点、禁止操作、実装手順を明文化し、AIをチーム開発に組み込むための基盤を構築。 - ジュニアメンバーでも設計・実装・レビュー観点を参照しながら、自走して機能開発を進められる開発プロセスを整備。 ### ■基盤強化 - 非同期処理基盤をインフラ〜アプリまで一気通貫で整備し、重い処理の安定運用とスケールを実現 - ビジネスロジックが各レイヤーに点在し保守/新機能開発がボトルネックだった状態に対し、**Domain層を整備してドメインロジックを段階的に集約**。変更容易性・可読性を改善 - **ドメイン制限・IP制限などのセキュリティオプションを開発**し、顧客要件に応じたアクセス制御を提供 ### ■技術負債解消・アーキテクチャ改善 - 一意性を前提としていたデータモデル、DB制約、アプリケーション処理、認可処理に対し、重複登録を許容する仕様変更へ対応。影響範囲が広い構造変更であったため、事前にテストケースとレビュー観点を整備し、既存挙動を維持しながら大規模リファクタリングを安全に推進。 - フロントエンドにも存在していた認可制御ロジックを廃止し、バックエンドを認可判断のSingle Source of Truthとする構成へ移行。認可結果取得APIを介して表示・操作可否を制御することで、FE / BE間の認可仕様の二重管理を解消し、権限制御の一貫性・保守性・変更容易性を向上。 - 過去実装に起因するポリモーフィックなテーブル構造を発見し、構造的に解消 - 外部サービスのキャッシュ依存により不整合が起こり得る運用を特定し、**キャッシュ消失時も成立する構造・運用へ移行** ### ■DevOps / リリース信頼性 - FE/BEの逐次デプロイに起因する **ロールバック困難・バージョン不整合・事後検証** のリスクに対し、**Blue-Greenのインフラ構成とCI/CDを設計・実装**。本番同等の事前検証とSwap切替を可能にし、リリース時リスクを解消(大幅低減) ### ■人材育成 - 成長が停滞していたジュニアに対し、意思決定権限の段階的委譲と日次フィードバックで成長サイクルを再設計。**スキル成長を仕組み化し、プロジェクトを任せられる戦力へ育成** ### ■品質・再現性(開発文化の改善) - QAフェーズでバグが頻発していた課題に対し、**ADRによる意思決定記録**と**QA前のエンジニアレビュー必須化**を制度化。レビュー観点の標準化により、**QAレビュー時のバグ発生率を低減** - Datadogで5xxをSlack通知する仕組みを構築し、**発生時は1営業日内に原因調査→優先度付け→恒久対応**を行う運用を定着。不正リクエストをWAFで遮断し、UX阻害要因を継続的に解消

2024年/2年以内

株式会社フォトラクション - SRE / プラットフォーム事業部

■クラウドインフラの構築・運用 AWSリソースをTerraformで管理し、ネットワーク構成、セキュリティ設定、IAMポリシー、ECSクラスター、SAMを用いたマイクロサービスアーキテクチャの設計および実装を担当。 設計フェーズから導入まで一貫して携わり、シンプルかつ再利用性の高いコードベースを構築。 ■モニタリングと運用効率化 Datadogを用いてシステム全体の可観測性を向上。アラート設計やダッシュボード作成を通じて、障害発生時の迅速な対応を実現。 監視体制の整備により、SLO/SLAに基づく運用の信頼性を強化。 ■CI/CDの導入 GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインを構築。リリースプロセスの効率化と迅速なデプロイを実現。 テスト自動化やコード品質向上を促進し、開発の生産性向上に貢献。 ■外部サービスとの連携とインテグレーション 外部サービスの選定・評価(POC)を実施し、システム要件に適合するサービスを選択。 選定後、アプリケーションとのインターフェース構築を行い、堅牢でスケーラブルなサービス連携基盤を構築。 ■アプリケーション基盤の設計・構築 GolangのEchoフレームワークを用いたプロキシサーバーの設計・構築を担当。インフラとアプリケーションを含む全体の構成を最適化。 要件に応じたカスタムメトリクスの導入や、リクエストの負荷分散により安定したサービス提供を実現。

2022年/2年以上

株式会社フォトラクション - BE・FEのSWEとして建設SaaSプロダクトの開発

■技術スタック / 開発環境 - 開発言語:PHP / JavaScript / TypeScript / CSS / Sass HTML - フレームワーク:Laravel / Vue.js / Backbone.js - データベース: MySQL / Amazon Aurora - インフラ環境:AWS / Linux - 開発環境:Docker / Swagger - 開発体制:スクラム開発 - その他: GitHub / Redash / Jira / Slack / Notion / Miro ■プロジェクト(1) ビジネス職からWEBエンジニア職へ社内異動。CRE(Customer Reliability Engineering)として社内でも利用ユーザー数上位である社員数8000人を超える企業を担当。隔週実施される顧客定例での技術説明、要件精査、開発、リリースの一連の業務を遂行。コマンドを作成・利用した大量データの移行や、個社カスタマイズ対応の機能などを実装。 ■プロジェクト(2) 会社の主力サービスを開発するSaaSチームへ異動し、スクラム体制での開発に参加。フロントエンド・バックエンド、インフラ問わず開発。フロント(Vue.js)・バックエンド(Laravel)を中心に、APIでのデータ通信とフロントエンドレンダリング、WorkerでのJobなど設計・開発・リファクタリングを担当。 また、利用者数・データベース規模が大きくなってきたことに起因して、様々な機能でパフォーマンスの低下や、タイムアウトで利用が制限されてしまう事象が発生。特定の処理をJobに切り出して非同期処理へ対応、集計テーブルを利用してバッジ処理に変更することでパフォーマンスを向上させるなどの開発に貢献した。 ■プロジェクト(3) フロントエンドの新機能開発でチームを牽引。 Leafletライブラリを利用して、自社サービスの機能向けにカスタマイズした開発を実施。 社内でも実現方法を模索しているなかで、PoCを実施して開発の方向性を示しつつ、該当する機能開発のアプリケーション設計から根幹部分の開発までを担った。

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

未入力です

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用
業務でコード補完系の生成AIを活用
GitHub Copilot等のコーディング支援ツール
業務でコード生成、コーディングエージェント系の生成AIを利用
コードレビュー、テストコード生成、デバッグに生成AIを活用

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 責任感
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
理念や社会的意義
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代後半
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
東京都
希望年収
900万円
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