ID:83830さん

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キャリアビジョン


プロダクト全体に責任を持ち価値を出せるエンジニアになること

フロントエンドエンジニアとしてキャリアを積んできましたが、開発現場ではユーザー体験や事業課題の解決において、フロントエンドだけで完結するケースは多くないと感じています。実際に業務でも、API設計やデータ構造、運用面を含めて考える機会があり、プロダクト全体を理解することの重要性を実感してきました。 また、個人開発ではフロントエンドだけでなくバックエンドやデータベースにも取り組み、認証機能やAPI、データ設計まで含めて実装してきました。こうした経験を通じて、特定の技術領域だけを深掘りするよりも、プロダクト全体を理解しながら課題解決に必要な技術を選択できるエンジニアを目指したいと考えるようになりました。 今後もフロントエンドを強みとしながら、領域にとらわれずプロダクトの価値向上に貢献できるエンジニアを目指しています。

プロジェクト経験

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マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

フロントエンドを軸にキャリアを積んできましたが、今後はバックエンドとデータ設計の領域を、実装できるだけでなく「なぜその設計にしたか」をトレードオフから説明できるレベルまで引き上げたいと考えています。 きっかけは個人開発の劇団向け予約システムです。複数劇団が同一基盤を使うマルチテナント構成で、組織IDをセッションから取得する共通ヘルパーを設けて他テナントのデータ参照を構造的に防いだり、残席を保存値ではなく予約から都度再計算するトランザクション設計で同時アクセス時のオーバーブッキングを防いだりと、自分で設計判断を下す経験を重ねてきました。一方で、こうした判断はその都度の最適解にとどまっていて、体系的な裏付けがまだ足りないとも感じています。 そこで今は、『Web API: The Good Parts』(水野 貴明 著)などを起点にAPI設計の原則を学び直しているところです。具体的に深めたいのは、冪等性を担保したAPI設計、カーソルベースを含むページネーション設計、トランザクション分離レベルと整合性の担保、そして適切なテーブル・スキーマ設計です。いずれも「動くものを作る」段階から「設計意図を言語化し、他の選択肢と比較して選べる」段階へ進みたいと考えています。 フロントエンドの強みは保ちつつ、最終的にはプロダクト全体の設計に責任を持って関われるエンジニアを目指しています。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

一番パフォーマンスを発揮できるのは、**関係者とフラットに直接やりとりでき、進め方に一定の裁量を任せてもらえる環境**です。 具体的には、次の点が揃ったときに最も力を出せます。 - **進め方に裁量がある** — 細かく逐一指示をいただくより、ゴールを共有した上で手段を任せてもらえる方が、自分で判断しながら速く動けます。 - **プロジェクトの背景を聞ける環境である** — 仕様の背景がすべて整理されて渡されることは多くないと理解しているので、「なぜそれが必要か」を自分で関係者に確認しながら進めることを大事にしています。背景を掴めると、フロントエンドに限らず設計や運用面まで踏み込んだ提案ができます。 - **率直に話せる空気がある** — 詰まっている点や確認したいことを早い段階で言語化して共有するので、フラットに質問・発言しやすいチームほど、認識のズレや手戻りを防げます。

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用
業務でコード補完系の生成AIを活用
GitHub Copilot等のコーディング支援ツール
業務でコード生成、コーディングエージェント系の生成AIを利用
コードレビュー、テストコード生成、デバッグに生成AIを活用
サービス・プロダクトへの応用
既存のサービスやプロダクトに生成AI(API利用など)を組み込み、LangChainやLlamaIndexなどのフレームワークを使った開発経験

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 分析力 / 問題解決力
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
プライベートとの両立
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 新しい技術はとりあえず試す / 起業/創業期のベンチャーにいた / 多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
東京都
希望年収
700万円
ご意見箱

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