ID:83286さん
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キャリアビジョン
肩書きや職名だけでは図れないポテンシャルを秘めた人材を可視化できるサービスを作りたい
自身が感じている転職の難しさ、マッチングの難しさを同じように感じている人材が多いと思うから。 世間的には未経験と言われる人たちの中でも、全く触れたことがない未経験と、触れたことがあり成果や実績はあるがうまく自身をアピールできず埋もれている人材の2パターンがあると思う。 後者は独学でプログラミングを始めたため案件に参画した経験がない、社内業務として先陣を切って始めたエンジニア業務だから通常フローと違いアピール方法がわからないなど、履歴書や職務経歴書だけでは伝わらないことが多いと思う。 そんなもったいない人材に対して、モヤモヤを解決するようなマッチングサイト、アプリをAIを駆使して構築してみたいと思っている。
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マネージメント能力
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
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Qiita アカウント
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Zenn アカウント
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Speaker Deck アカウント
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SlideShare アカウント
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特にアピールしたいアウトプット
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今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
未入力です
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
ゴールと要所要所の中間目標が決まっており、詳細は自身で決められるような環境
生成AIの活用状況
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で20代後半
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
大阪府
希望年収
450万円以下
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
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