アプリ開発メンバーをリードしながら、かつマネジメントも行えるプレイングマネジャーを目指したいです
技術的な事を補っていく上で、自分自身の成長よりもメンバーの成長を支えていけるような存在になりたいと思ったのが一番の理由です。
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