ID:82947さん
キャリアビジョン
成長事業の中で自ら組織を作り、事業を前進させられる存在になりたい
サブリーダー → PL → 次期PM候補と、マネジメント領域で継続的に評価をいただいてきました。要件定義から運用まで一気通貫で経験し、客先折衝からメンバー育成まで幅広く担当してきたことで、「技術とビジネスの両面からチームを推進する」動き方が自分の強みだと認識しています。 直近では、成長フェーズの事業において、自ら組織を作ってマネジメントしていきたいと考えています。10名前後のチームをゼロから立ち上げ、事業のフェーズに応じて採用・育成・プロセス設計を組み立てながら、事業成長に直結するアウトプットを出せる組織にしていきたいです。 中長期では、エンジニアリングマネージャーとして事業責任の一端を担える立場を目指しています。「技術がわかるマネージャー」ではなく、「事業を前進させるために技術組織を設計できる人」になりたいと考えています。
プロジェクト経験
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
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マネージメント能力
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
未入力です
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
未入力です
生成AIの活用状況
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代前半
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
家庭の事情や体調など、都合に合わせてリモート出来れば問題ない
希望年収
未入力
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