技術だけでなくカルチャーにおいても組織をリードできるエンジニア
現職では組織運営に関わる業務も行ってきました。メンバーの評価や評価自体の運営、組織の戦略などに関わってきました。その経験を通して、カルチャーが自分やメンバーおよび組織の成長にとって重要なものであると理解することができました。技術だけでなくカルチャーも強く大事にできるエンジニアでいたいと思っています。
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