マネージャーとしてメンバーをまとめられるように、会社や組織の将来を支えられるような人材になりたい。
開発者目線でも、ビジネス目線でも対応できるようにすることで後継者に教えることができ、かつ組織作りをサポートすることで年齢問わずどこでも活躍できるような人材となれることを描いています。
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