一緒に働く同僚が楽しく働ける環境づくりができる”力”を手に入れたい
- 直接顔を合わせていない顧客の幸せよりも隣で働く同僚が幸せになることのほうが優先度が高い、という気付きがあった - アプリケーションエンジニアとして働く時よりもSREやSETとして開発者の補佐の立場で動いた方が満足感が高かった経験から - 会社としてはもちろん顧客の幸せを願うべきだが個人の特性としてそういう自認がある - なので会社としての価値を最大限発揮しつつ、隣で働く同僚が楽しく働ける環境づくりに時間を割けるだけの問題解決能力を手に入れて常に改善できるようになっておきたい
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