ID:82356さん

## 概要 薬剤師向けにコラムや掲示板などのコンテンツを提供するポータルサイト。 ユーザーのアクティビティを向上させ、自社の転職サービスへ送客することを目的としている。 ### KPI KPIとしてCV(親会社であるエムスリーへの会員登録数)とMAUを計測。 各ページでの離脱率、リンクのクリック履歴といった数値を会員の属性ごとに分析し、よりCVとMAUの向上に繋がる起案、システム開発を行なった。 ## 開発実績 大規模なバッチ処理のクラウド移行を主導。 オンプレで動かしている約100本のジョブの依存関係を整理し、AWS上に移行した。 ### 設計 - Eventbridge schedulerで定期的にStep functionsを起動。 - ステートマシン内でECSタスクを立ち上げてジョブを実行。 - ジョブの結果はSNSとChat botを使いSlackとメール通知。 ## AI活用 AIを利用した開発フローをスキルとしてまとめ、チーム内に配布。AI開発フローの標準化を進めた。 ## メンバー数/役割 4名 メンバー

## プロジェクト概要 自社新規事業として薬剤師向け採用支援プラットフォームの立ち上げに参画。 Webアプリケーション開発を担うとともに、BigQuery等を用いたデータ基盤の設計・構築を推進し、事業KPIに基づくデータ活用を実施。 ## 担当業務 ・PdMと連携し、数値データから課題仮説を立案。開発要否を含めた優先度判断を実施。 ・Ruby on Rails を用いたバックエンドAPIおよび業務ロジックの設計・実装 ・Vue.js / Hotwire によるフロントエンド開発およびUI改善 ・Salesforce とWebアプリケーション間のデータ連携機能の設計・実装 ・BigQuery および TROCCO を用いたデータ基盤の設計・構築 ・AWS 環境下でのアプリケーション開発・運用 ## 実績 ・MVPリリース後のユーザーアクティビティを分析し、スカウト機能を中心に改善を実施。ユーザー利用率と売上の向上に貢献。 ・データ基盤を活用し、KPIを継続的に可視化。PDCAサイクルを推進 ・機能改善と業務効率化の積み重ねにより、利益向上および社内工数削減を合わせて約1,000万円の事業効果を創出 ## メンバー数/役割 5名 メンバー

## プロジェクト概要 自社で運営している薬剤師向け転職支援サービスの保守開発を実施。 課題発見・施策検討フェーズから参与し、職種横断での改善を推進。 ## 担当業務 - バックエンド開発および既存機能の設計・改善 - フロントエンド実装および保守性向上 - マーケターと連携し、数値データをもとにした課題仮説立案および原因分析 - データに基づく改善施策の検討・提案および開発内容への反映 - デザイナーと協力し、開発体制および制作フローの改善を推進 - デザイナー向けAIエージェントおよびMCP導入の技術支援 - デザインデータのGit管理導入およびCI構築の推進 ## 実績 ・数値データを根拠とした意思決定を行い、開発要否を含めた優先度設計を主導 ・マーケター・デザイナーとの連携強化により、施策検討から実装までのリードタイムを短縮 ・AI活用およびCI整備を通じ、開発生産性向上に貢献 ## メンバー数/役割 5名 メンバー

## 概要 自社で内製している基幹システムの保守開発を担当。 大量の技術的負債を抱えていたため、Ruby/Railsのバージョンアップ、テストカバレッジの向上、CI/CD環境の構築といった施策を実施。 多数のバグが適切に管理されていなかったため、バグ管理フローを確立し、定期的に役員へシステム対応方針を報告。 ## 担当業務 - 技術的負債の解消（Railsバージョンアップ、テストカバレッジ向上） - 不具合対応およびバグ管理フローの確立 - 不具合と技術的負債の分析資料を作成、役員へ適宜報告 - CI/CD環境の構築・整備 ・ビジネス側とエンジニア側との橋渡しおよびエンジニアのマネジメント ・新入社員へのオンボーディング ・障害対応と原因分析 ## メンバー数/役割 4名 チームリーダー

## 概要 自社で開発中のSaaSプロジェクトに途中から参画。 あいまいなユーザー要件を明確にし、システムへと反映させる一連の開発作業を実施。 多くの不具合が存在したため、保守運用の体制強化にも注力。 ## 担当業務 - 新機能の追加開発 - バグ対応および保守運用体制の強化 - ビジネス側との定例MTGでファシリテーターを務め、要件の優先順位付けや技術的な意思決定を主導 - CI/CD環境の整備 ## メンバー数/役割 5名 メンバー