プロジェクトマネジメントから組織マネジメントへの転換。
人や組織を育てる、人や組織を支える力をもって、周囲の人を自らの手で幸福にしたいからです。 クラウドスキルやマネジメントスキル、提案スキルを武器に、マネジメント領域で管理業務にコミットしたいです。
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