ID:82182さん

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キャリアビジョン


自らの技術研鑽を止めず、その知見を還元することでチーム全体の底上げに貢献するプレイヤー兼リーダー

エンジニアとして4年目を迎え、基礎を固める段階から、より高度で実戦的な技術習得の必要性を強く感じています。一方で、自分一人が技術を抱え込むよりも、学んだ知識をチームや後輩に共有し、周囲の課題を解決するプロセスに大きな手応えを感じるようになりました。 「自分が成長することで、チームの誰かを助けられる」というサイクルを回すことが、自身のモチベーションの源泉です。そのため、技術者としての個人の成長と、チームリーダーとしての組織貢献を切り離さず、両者を同期させていきたいと考えています。 管理業務に特化するのではなく、開発の現場に軸足を置いた「チームリーダー」として、メンバーの技術的・心理的なボトルネックを早期に発見し、解消できる役割を担いたいと考えています。

プロジェクト経験

2025年/1年以内

防衛省向けVMS開発プロジェクト

# プロジェクト経験概要 防衛省向けのビデオマネジメントシステム(VMS)開発。主にバックエンドのAPI開発および、フロントエンドとのインターフェース設計、実地試験に向けたパフォーマンス改善を担当。 # チーム情報 チーム構成: 全体 25名(PM 1名、テックリード 2名、PL2名、バックエンド 10名、フロントエンド 10名) 自身の役割: バックエンド開発(詳細設計 〜 結合テスト、不具合調査・対応) # 開発・実装内容A:OpenAPIを用いた契約ファーストなAPI開発 【概要】 フロントエンド・バックエンド間のインターフェース定義およびロジック実装。 【どのような機能の開発・実装か】 フロントエンドからの操作に応じるリクエスト・レスポンス型のAPI開発。 【課題・問題点】 開発初期、API仕様の認識齟齬によりフロントエンドとの繋ぎ込み時に手戻りが発生する懸念があった。また、自身にとってOpenAPIやEntity Frameworkが未経験の技術であった。 【打ち手・使用した技術】 OpenAPI (YAML) を用いた仕様書作成を先行させ、実装前にフロントエンド側と合意形成を行うフローを徹底。未経験技術に対しては公式ドキュメントをベースに迅速にキャッチアップし、設計と実装の整合性を確保。進捗遅延を一切出さずに高品質なコードを完遂した。 # 開発・実装内容B:映像データ取得APIの性能改善 【概要】 実地試験で発覚したAPIレスポンス遅延の解消。 【どのような機能の開発・実装か】 大量のデバイス情報を取得・表示するための検索API。 【課題・問題点】 実地試験において、特定条件下のレスポンス速度が著しく低下し、合格基準を満たさないことが判明した。 【打ち手・使用した技術】 SQL Serverの実行計画を分析し、スロークエリを特定。Entity Frameworkの「N+1問題」を解消。 【成果】 レスポンス速度を大幅に改善し、無事に実地試験をパスした。

2025年/半年以内

BtoB 向け WEB 購買サイト開発

# プロジェクト経験概要 法人向けWEB購買サイトの、複雑な計算ロジックを伴うバッチシステムの開発。 # チーム情報 チーム構成: 10 名(PL 1名、開発 9名) 自身の役割: バッチ開発(基本設計 〜 単体テスト)、画面バックエンドのヘルプ対応 # 開発・実装内容:在庫・金額計算バッチの設計と実装 【概要】 複数テーブルが連携する複雑なバッチ処理の開発。 【どのような機能の開発・実装か】 API連携を含む在庫更新および、複雑な条件分岐を伴う金額計算ロジックの実装。 【課題・問題点】 顧客要件が複雑かつ多岐にわたり、既存の設計書だけでは不整合が生じるリスクがあった。 【打ち手・使用した技術】 自ら要件定義者を巻き込み、不明点を解消するためのミーティングを主導。Oracle SQLでの効率的なデータ取得と、VB.NETによる堅牢な例外処理を実装。顧客環境でのテストデータ不一致時には、速やかに原因を特定し修正対応を行った。 【成果】 要件通りの計算精度を担保し、他チームの内部結合テストのサポートも含め、プロジェクトの品質向上に貢献した。

2024年/1年以内

勤怠管理システム UIUX 改良開発

# プロジェクト経験概要 既存の勤怠管理システムのUI/UX改良および、それに伴うバックエンド改修。 # チーム情報 チーム構成: 全体 40名(PM 1名、PL5名、SE30名) 自身の役割: 詳細設計、開発、テスト、保守・引き継ぎ # 開発・実装内容:レガシーシステムのUI改善とデグレ防止 【概要】 長年運用されているWEBアプリの操作性向上。 【どのような機能の開発・実装か】 画面遷移の最適化および、フロントエンド・バックエンドの同期処理の改修。 【課題・問題点】 既存コードのドキュメントが不足しており、改修による既存機能への影響(デグレ)のリスクが高い状態だった。 【打ち手・使用した技術】 製造前に現行ソースを解析し、設計書の不足部分を補完してから実装に着手。テスト工程では、変更点だけでなく既存の全主要機能を確認対象に含めた包括的なテスト仕様書を作成。 【成果】 既存機能への不具合を出すことなく、操作性を改善。また、後任向けに詳細な手順書を作成し、属人化を防ぐ円滑な引き継ぎを実現した。

2023年/1年以内

地方銀行向け WEB アプリ開発

# プロジェクト経験概要 地方銀行の店頭窓口タブレット向けパッケージ導入・カスタマイズ開発。 # チーム情報 チーム構成:全体 11名(PM 1名、PL 2名、SE 8名) 自身の役割: 要件定義支援、詳細設計、開発、テスト # 開発・実装内容:エンジニア視点での要件定義とデータ連携実装 【概要】 顧客要件の整理および、外部システムとのデータ連携ロジックの開発。 【どのような機能の開発・実装か】 窓口受付データのマッピングおよび、エラーハンドリングを含むデータ連携機能。 【課題・問題点】 顧客会議での要件が抽象的であり、チーム全体での仕様把握にバラつきが生じる懸念があった。 【打ち手・使用した技術】 クライアント会議に同席し、会議後速やかに「要件一覧表」を作成・共有して認識を統一。設計段階では、製造時の例外を想定した柔軟なエラーハンドリングロジックを組み込んだ。 【成果】 製造段階での仕様変更を最小限に抑え、品質の高いプログラムを作成。結合テストを見据えた操作手順書の作成により、チーム全体のテスト効率を向上させた。

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

特定の技術にこだわらず、その時その時のプロジェクトに対して最善の選択肢である技術を身に着けたい。 現在だとAI活用が一番に浮かぶが、どれをどのように使うかといった選定の知識を身に着けたい。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

技術的関心の高いチーム: 新しい技術(AI活用やモダンなフレームワーク)の導入に前向きで、コードレビューなどを通じて相互に高め合える環境。 ドキュメントや仕様が整備された(または整備する文化がある)現場: 「なぜこの実装なのか」の背景を共有し、高品質なアウトプットに集中できる環境。 リモート・ハイブリッドワーク: 自身の作業に集中する時間と、密に連携する時間のメリハリをつけられる環境。

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用
業務でコード補完系の生成AIを活用
GitHub Copilot等のコーディング支援ツール

キャラクター

直近で一番やりたいこと
マネジメント力を上げたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
責任感 / 巻き込み力 / 人を集める力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / 新しい技術はとりあえず試す
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代中盤
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
600万円
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

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