技術力のあるリーダーになりたい。
リーダーとしてプロジェクトを成功させるためには、工数管理だけでなく技術的な実現可能性やリスクを正しく判断できる能力が必要だと考えています。 また、新しい技術を学び続け、自ら手を動かすことで、メンバーからの信頼を得られ、チーム全体の技術力を底上げできると考ているため。
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