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キャリアビジョン


CTOになりたい

技術面から経営に携わりたいという思いがあります。 理由としては、技術視点からのアプローチでビジネスを大きく動かすCTOという存在に憧れを感じたからです。 『その技術がどう利益を生むか』を語ることができて、経営と現場の間に立ってチームを牽引できるCTOになりたいと思っています。 ### ロードマップ #### フェーズ1:シニアエンジニア・テックリード(3年後〜) - 「実装できる」のは当たり前とし、**「なぜその機能が今必要なのか?」「それをやることで売上はどう変わるのか?」**を常に数字で考えられる。 #### フェーズ2:現場感覚を持ったプレイングマネージャー、エンジニアリングマネージャー(5年後〜) - プロジェクトの進捗管理(PM業務)、採用活動業務を引き受ける。 #### フェーズ3:技術経営と戦略立案に携わるCTO(10年後〜) - 3〜5年先の技術トレンドを見据え、**「いつ、どの技術に、いくら投資すべきか」** が考えられる

プロジェクト経験

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マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
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Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

## ■ 今後身につけたい技術 バックエンド技術の深化を目指しており、メモリ効率が良く、保守性や変更耐性の高い設計や高品質なコードを追求していきたいと考えています。 そのため、以下の技術領域を重点的に習得したいと考えています。 ### ● 習得したい技術領域 - **パフォーマンスチューニング**(CPU・メモリ・I/O 最適化) - **大規模アーキテクチャ設計**(DDD / クリーンアーキテクチャ) - **高トラフィック処理**(非同期処理、メッセージキュー) これらの技術を身につけることで、 **複雑な問題を解決できるバックエンドスペシャリスト** として価値提供できるエンジニアを目指しています。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

業務背景や目的を丁寧に共有しながら、技術的な議論ができる環境で最もパフォーマンスを発揮できます。チーム内外とコミュニケーションを取り、要件理解から設計・実装まで一貫して進められる状況では、課題発見から改善提案まで主体的に動くことができ、より高い品質の成果を出せます。

生成AIの活用状況

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キャラクター

直近で一番やりたいこと
現場にいたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
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スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
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その他の特徴
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その他のやりたいこと・やりたくないこと
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やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
家庭の事情や体調など、都合に合わせてリモート出来れば問題ない
希望年収
600万円
ご意見箱

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