事業成長と事業成熟の両立
* 受託開発時代の「危機管理」 * グループ内出向での「システム移管」「新規事業の立て直し」 * その他多岐にわたるプロジェクト など、経営課題の問題・課題を開発・マネジメントの両軸で解決してきました。 その中で「事業には成長要素と成熟要素の二軸がある」ということが分かりました。 * 成長は「イケイケ」でイメージがつきやすい場面です * 成熟は「イケイケと声を出しづらくなった」場面です * うまくやりたいのだが、そうではない「モヤつき」が残っていて優先度が落ちている * 一番避けるべきは、放置・放任です「モヤ付き」が人やシステムを腐らせることを見てきたからです 私がここで何をしたいか、は「成長・成熟両軸の両方とも見て、事業基盤固め・固め直しをすること」です
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