ID:80774さん
キャリアビジョン
自分のいるチームや組織が、働きやすいと思ってくれる環境を作り続けたい
サーベイ開発チームリーダーや、適性検査開発メンバー、スクラム開発の推進・チームファシリテーション・メンバーのオンボーディング・お問い合わせ対応など幅広く携わる中で、 「メンバーが安心して挑戦できる環境」が成果にもモチベーションにも直結することを実感してきました。 3〜5年後には、技術的な判断だけでなく、チームの関係性・仕組み・文化の設計を通じて、 メンバーが“自分の価値を最大限に発揮できるチーム”を継続的に作り出せるマネージャーになりたいと考えています。 開発チームがプロダクトと同じように「進化し続ける組織」であることを支えたいです。
プロジェクト経験
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
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マネージメント能力
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
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Zenn アカウント
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Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
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特にアピールしたいアウトプット
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今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
未入力です
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
未入力です
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で20代後半
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / その他地域 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
未入力
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。
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