ID:80503さん
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3年後の目標や野望
ベンダーコントロール経験を活かしたチーム体制の構築
チームリーダーとして自ら考え社内システムやを保守体制の成長・改善させることができるエンジニア集団を作りたい。 自身の経験から得た「社内の関係者および社外の開発パートナーとの調整・交渉の経験」をチームに活かし、より高い成長を促したいからです。 課題解決の円滑な提案、、反映しやすい環境を構築することで、エンジニアが意欲的に動けるチーム文化を作り上げていきたいと考えています。
プロジェクト経験
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マネージメント能力
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アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
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Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
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Speaker Deck アカウント
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SlideShare アカウント
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特にアピールしたいアウトプット
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今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
前職で保守対応に携わる中、障害発生時の対応が属人的で突発的になりがちであることに課題を感じました。システムを安定的に運用するには、問題を検知・復旧する仕組みをあらかじめ設計しておくことが重要だと学びました。
その点で、AWSをはじめとするクラウドシステムは、監視や自動復旧、スケーリングなどの機能を備えており、効率的かつ持続的な運用を可能にします。私は現在AWS SAAを取得し、SOAの学習を進めています。今後はクラウドインフラの知識をさらに広げ、監視・自動化・運用改善を実現できる技術を身につけ、システムの信頼性向上と安定したサービス提供に貢献したいと考えています。
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
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キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代前半
好きなテキストエディタ
Visual Studio Code
希望勤務地
東京都
希望年収
700万円
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
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