確かな技術力を軸に、プロダクトと組織をリードできるエンジニアになりたい
自分が仕事の軸としている「ユーザーに届く価値を最大化したい」という目標を実現するために、技術面からプロダクトと組織に働きかけられるエンジニアになりたいと考えているからです。 私は、誰かの課題が解決され、その人の仕事や行動が良い方向へ変わることに強いやりがいを感じます。学生時代のインターンや現職での開発では、自分が設計判断や実装に関わった機能が実際に利用され、ユーザーの仕事の進め方や業務上の課題に変化をもたらす経験をしました。こうした経験から、機能を作ること自体ではなく、それがユーザーに届き、課題解決につながることを、自分の仕事の軸にしたいと考えるようになりました。 また、開発に携わるなかで、一つひとつの技術選定や設計判断が、プロダクトの品質や改善の速度、その後の開発のしやすさにまで影響することを実感しました。目の前の要件だけでなく、将来の変更や運用まで見据えて技術的な判断を重ねることで、ユーザーに届けられる価値の質と速度を高められると考えています。 さらに、ユーザーに価値を継続的に届けるためには、自分一人が適切な判断をするだけでなく、チーム全体が適切な技術的判断を行える状態をつくることも重要です。知識や判断の背景を共有し、議論を通じて意思決定の質を高めることで、組織全体の開発力を高め、より大きな成果につなげられると考えています。 だからこそ、技術選定や設計について根拠を持って判断できる技術力を磨き、その力を自分の担当領域だけでなく、プロダクトやチームの意思決定にも還元していきたいです。そして、プロダクトと組織の両面から、ユーザーに届く価値を継続的に最大化できるエンジニアを目指しています。
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