技術的リーダーシップによる働きやすい環境の創造
これまでの経験上、ビジネスパーソンとして重要な能力は「環境適応力」だと考えています。これはエンジニアでも同様です。 しかし、誰もがどんな環境でも適応することは実際には難しく、このような不幸は少しでも減ってほしいと願っています。 そのため、3-5年後には技術力を軸にチームをリードできるエンジニアになり、どんな環境でも高いパフォーマンスを発揮することで、私と関わる関係者全員が「働きやすい」と感じられる環境を創造したいと考えています。 働きやすい環境が整えば、チーム全体の生産性向上につながり、結果として事業成長にも大きく貢献できると考えています。
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