ID:79804さん

2025年7月回 指名


まだ何もありません

あなたを気にしている企業

  • メドレーがID:79804さんのレジュメを見ています。
    2025.07.17
  • SODAがID:79804さんのレジュメを見ています。
    2025.07.17
  • エス・エム・エスがID:79804さんのレジュメを見ています。
    2025.07.17
  • LayerXがID:79804さんのレジュメを見ています。
    2025.07.17
  • コドモンがID:79804さんのレジュメを見ています。
    2025.07.17
  • LabBaseがID:79804さんのレジュメを見ています。
    2025.07.17
  • ナウキャストがID:79804さんのレジュメを見ています。
    2025.07.17
  • SmartHRがID:79804さんのレジュメを見ています。
    2025.07.17
  • Macbee PlanetがID:79804さんのレジュメを見ています。
    2025.07.17
  • STORESがID:79804さんのレジュメを見ています。
    2025.07.16

3年後の目標や野望


フルスタック領域を軸に、技術と課題解決の両面からプロダクト価値を最大化できるエンジニアを目指す

【理由】 フロントエンドからバックエンド、インフラまでを理解することで、システム全体の設計や改善に横断的に関われる 【具体的にどんなことがしたいか】 ・パフォーマンス改善 : システム全体のボトルネックを洗い出し、フロント、バック両面から解消 ・開発体験の向上 : CI/CDやテスト自動化、開発基盤の整備でチームの生産性を支える ・プロダクト視点での設計提案:技術ありきではなく、ユーザー・ビジネス価値を起点にアーキテクチャや機能を構想

プロジェクト経験

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

## 今後身につけたい技術・領域 ### アーキテクチャ設計力 - チーム・プロダクトの成長に耐えられる構造を設計する力 - ドメイン駆動設計(DDD)やクリーンアーキテクチャへの理解を深める ### クラウドネイティブ技術 - AWSは既に活用しているが、よりマネージドサービスやサーバーレス設計への最適化 - TerraformやPulumiなど、CDK以外の構成管理ツールにも理解を広げる ### フロントエンドのモダン設計パターン - アトミックデザイン、デザインシステム運用など、複数チームで保守可能なUI設計 - Reactに加え、Vue/Nuxtなど他の主要フレームワークも深掘り ### DevOps・SRE領域 - 開発と運用の垣根を越えて、信頼性・パフォーマンスを継続的に高める技術 - モニタリング(Datadog, Prometheusなど)やアラート設計の実践 ### データ活用 - プロダクト改善に活きるようなログ分析・ユーザー行動データの可視化 - BigQueryやRedshiftなどを通じて、データ駆動な設計判断に関わる

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

### 技術的な裁量と主導権を持てる環境 - フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広い技術領域を経験しており、技術選定・環境構築を自ら推進できる - 自分で構想・設計し、最適なアーキテクチャやツールを選定できる環境 ### チームとの協働と対話が活発な環境 - エンジニアへの技術レクチャー、POとの価値ベースのやりとりなど、対人コミュニケーション - 意見を伝え、フィードバックを受けながら改善していくサイクルに積極的に関与できる組織 ### プロダクト価値に向き合える環境 - スプリント中の提案やリファクタリングなど、ユーザーに届く価値を常に意識した開発 - 単なる技術者としてではなく、プロダクトの成長に貢献する姿勢を評価してもらえる環境 ### 改善提案が歓迎される文化 - 属人化の排除、CI/CD改善、ツール作成など、多くの改善提案・実装 - 自主的な改善活動を受け入れ、組織やプロジェクトをより良くしていく前向きなカルチャー

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 企画立案力 / 問題解決力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
好きなプロダクトがある
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / 新しい技術はとりあえず試す / 趣味は仕事
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きなテキストエディタ
vscode
希望勤務地
リモート勤務
常時リモートが必要
希望年収
600万円
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?