ID:79546さん
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キャリアビジョン
チーム・組織の力を向上・創発してわくわくした仕事をしたい
自分の一番の思い出は高校でのラグビー部活動でした。その経験を上書きしたいです。また、チームや組織でのエンパワーメントに興味があります。個々のパフォーマンスよりもチームとしてパフォーマンスできるか。これまでは外部から開発することが多く、プロダクトの深くまで入り込むことが難しかったのですが、自社プロダクトの開発を行いたいです。
プロジェクト経験
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マネージメント能力
開発チーム
スケジュールを把握し、タスクを管理して、要件期日を達成する。
## どのように考えたか
メンバーが病気などで急遽休むことや予定外のイベントが発生しても、スケジュールをこなせるようにあらかじめ想定しておく。
## どう工夫したか
・エンジニアが２名体制のときに片方が急遽なんらかの理由でレビューができない場合への対処
具体的には、ちょうどAIでのコードレビューが可能となったため、レビューメンバーがいない場合はAIによるコードレビューを実施する、というものでした。幸いこれを実行に至ることはなかったのですが、最悪を想定した対処はできたと思います。
・工数が多いプロジェクトへの対処
途中まで進んでいた中規模程度のプロジェクトで、急遽メンバーが離脱することとなりました。スケジュールはもともとバッファを持っていたのですが、メンバー離脱により達成が怪しくなりました。
まずは最短で進捗した場合にスケジュールを達成できる見込みを立て、途中想定より工数が増えた場合に一部をリリースするように計画し、中間時点で判断することとしました。結果的に、工数が大幅に増えることなくスケジュールを達成することができました。
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
あり
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
## チームエンパワーメント
組織・チームでいかに成果を出せるか、それぞれが活躍できるのかを再現可能な形で見出す。技術？
## AI/LLMのナレッジ
AIをベースとした開発が主流になり、表面的にAIを使って開発するよりも、その中身を理解したうえで使うことが大事だと思います。また、知見をストックしていくようなチームとしての運用が、組織としての効果を出せると思います。
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
* 部署ごとに隔たりが少ないフラットな環境
* 事業部側との接点が多く業務担当とエンジニアの相互の理解・協力が必要な場面
生成AIの活用状況
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代中盤
好きなテキストエディタ
Visual Studio Code
希望勤務地
東京都 / 大阪府 / 福岡県 / リモート勤務
家庭の事情や体調など、都合に合わせてリモート出来れば問題ない
希望年収
未入力
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