プロダクトと組織の両面を技術でリードできるテックリード兼エンジニアリングマネージャになること。
今後は個人としての開発力だけでなく、チーム全体の成果を最大化できるマネジメント・技術リードの立場を目指しています。 実現したいこと: ・メンバーの強みを活かしたチームビルディングと1on1による育成支援 ・技術選定やアーキテクチャ設計の意思決定をリード ・仕様の不確実性や課題を整理し、関係者と連携して解決を推進 ・スクラムや開発プロセスの改善による生産性向上 ・オンボーディング、採用支援などチーム成長に関わる基盤づくり 個々のタスクではなく、チーム・組織全体の成長とプロダクトの価値最大化を支えるポジションを担っていきたいです。
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